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Takko 
Fashion
Bewertung

Familiärer Zusammenhalt!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TAKKO Holding GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier wird mit einem gewissen Budget bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat mir nicht helfen wollen, als mich ein Angestellter aus der Familienkrankenkasde geschmissen hat und mich als Teilzeit Arbeiterin eingestellt hat, trotz Verneinung. Ich wurde hierfür auch nie in Kenntnis gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Wochenendaufschläge oder Aufschläge beim Einspringen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super, nur Kunden erschweren den Alltag.

Kommunikation

Offene Kommunikation ist noch auszubauen, da einiges hintenrum und durch andere Kollegen erzählt wird. So wird man leider auch zufällig über neue Arbeitsweisen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die seit Jahren da sind, halten zusammen! Bei neueren Kollegen ist es noch wackelig, aber definitiv machbar.

Work-Life-Balance

Auf mich wird eher wenig Rücksicht genommen und sogar Tage eingetragen, an denen ich frei haben wollte.

Interessante Aufgaben

Es ist selbstverständlich irgendwann nur noch "dasselbe".

Arbeitsbedingungen

Kunden erschweren diese. Ebenso könnte die Klimaanlage mal wieder gescheit ausgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird überall dafür geworben und wir haben jetzt extra eine neue Mülltrennung genannt bekommen, damit manches recycelt werden kann. Jedoch finde ich es eine Doppelmoral, da viele Klamotten sogar EINZELN in Plastiktüte verpackt werden. Der Plastikmüll ist sehr sehr viel und wurde bisher noch nicht verringert, schade!

Gehalt/Sozialleistungen

13,44€ als Aushilfe pro Stunde. Ist nicht schlecht. Unbezahlte Urlaub und man wird natürlich nur nach Stunde bezahlt. Keine Wochenendaufschläge.

Image

Meistens wird drüber hergezogen...

Karriere/Weiterbildung

Gibt bestimmt Möglichkeiten, aber ich hab bisher von keiner Weiterbildung gehört.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Takko Fashion Karriere-Team

Hallo und vielen Dank für Deinen Beitrag zu Deiner Tätigkeit bei uns im Unternehmen. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback so ausführlich mit uns zu teilen. Nur so können wir uns als Arbeitgeber immer weiterentwickeln.

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre im #TeamYellow mit familiärem Zusammenhalt beschreibst und Du positiv hervorhebst, dass Takko Fashion die Weihnachtsfeier für alle Teams bezuschusst.

Wir bedauern hingegen, dass Du mit der internen Kommunikation nicht zufrieden warst. Denn ein offenes und ehrliches Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Grundsätzlich ist es bei Problemen mit Vorgesetzen jederzeit möglich das Gespräch zu suchen – gerne über unsere Vertrauenspersonen.

Im Hinblick auf die Work-Life-Balance haben wir bereits Maßnahmen aus den Ergebnissen unserer letzten Mitarbeitendenbefragung abgeleitet. Dazu gehört auch die neue Samstagsregelung, die den Store Managern ermöglicht alle Freizeittage, einschließlich der Samstage, flexibler zu planen. Wir empfehlen Dir, das Gespräch mit Deiner Vorgesetzen zu suchen. So könnt Ihr gemeinsam nach einer Lösung suchen, um die Zusammenarbeit in Zukunft für alle noch angenehmer zu gestalten.

Schön, dass Du Teil des #TeamTakko bist. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Grüße
Dein Takko Fashion Karriere-Team

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