Wird leider oft unterschätzt und vor allem falsch eingeschätzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig, Arbeitsatmosphäre ist super, Mitarbeiterrabatte/gutscheine, regelmäßige Meetings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Technik, einige Filialen sind nicht mehr so schön aber da ist Takko ja schon dran
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aushilfen, mehr Voll/-oder Teilzeitkräfte einstellen, damit das Team auch dauerhaft ein gutes Verhältnis hat und weniger „Austausch“ herrscht
Arbeitsatmosphäre
Konnte mein eigenes Team selber zusammenstellen. So eine schöne Arbeitsatmosphäre hatte ich noch bei keinem Arbeitgeber. Sogar zu meiner Vorgesetzten habe ich ein top Verhältnis aufgebaut. Man könnte es Arbeitsfamilie nennen.
Kommunikation
Kommunikation hat sich deutlich verbessert, vor allem auch durch die Mitarbeiter App. Ist aber noch nicht perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden direkt angesprochen und beseitigt. Gibt keine Zickereien, da immer offen miteinander gesprochen wird.
Work-Life-Balance
Mehr oder weniger feste Arbeitszeiten, aber flexibler Pep. Freizeitwünsche werden immer berücksichtigt und genehmigt. Urlaub kann flexibel verschoben werden, wenn’s passt.
Arbeitsbedingungen
Leider in jeder Filiale unterschiedlich. W-lan lässt zu wünschen übrig in den Nebenräumen. Klimas gibts nicht in allen Filialen. Bei einigen Sachen wird bei der Technik leider gegeizt, aber das was da ist, ist jetzt auch nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird vorbildlich getrennt. Takko unterstützt sämtliche Organisationen wie „fair Trade“ oder „fur free“. Produktion leider im Ausland, aber irgendwo müssen ja die günstigen Preise herkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient nicht die Welt. Führungskräfte bekommen Provision. Wird pünktlich bezahlt also ist ok.
Image
Image ist ausbaufähig, aber das ist auch der Vergangenheit zu verschulden. Ich finde, dass Takko total underrated ist und oft unbegründet schlecht geredet wird. Takko hat echt was aus sich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Personalentwicklungsgespräche werden geführt, Fortbildungen werden bezahlt, gibt ein Paar Weiterbildungsmöglichkeiten.