Arbeitgeber gut aber Falsche ASM Eingestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekam den Lohn pünktlich aufs Konto. Es gab urlaubsgeld .
Und man konnte Prozente sparen .Natürlich darf man den sesongutschrein nicht vergessen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon geschrieben schult eure Führungskräfte und Personalreferenten .
Verbesserungsvorschläge
Schult eure ASM (Wie geht man mit langjährige Mitarbeitern um das selbe geht auch für die Personalreferentin .
Kollegenzusammenhalt
Bei den Teams gut aber ASM Mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Miserabel Mobbing von ASM und Die STLS schauten zu und haben nicht einmal ihren Mund aufgemacht, weil sie angst hatten das sie selber ihren Job verlieren haben es zugelassen das sie mit der Mitarbeiterin so umgehen. Finde ich nicht feher .Mann hat sich so gefüllt wie bei in der Ehemaligen DDR. Sie ist hingegen hat eine Spion gegen die Mitarbeiterin eingesetzt damit sie ,sie raus Enkeln kann .Was soll man dazu noch sagen .
Interessante Aufgaben
Es gab sehr gute und interessante Aufgaben was auch spass gemacht hat bis die ASM gewechselt hat und die Dame mit sich und der Welt unzufrieden war und die Schuld an anderen gesucht hat .
Arbeitsbedingungen
Man konnte ohne Ende Überstunden schieben damit der Laden geöffnet ist weil die ASM es Versäumt hat eine Ordentliche Frestkräften zu besorgen was zum Team gut passt und nicht nur über den Betrieb herziehen.
Aber die Schuld hatte ja immer die StM sie seit 20 Jahren da mit gearbeitet hat .Die ihr Herz für Takko geopfert hat und alles versuchte das es gut läuft.
Schuld eure ASM darauf das sie besser mit den Mitarbeitern die alles für den Laden geben würden auch gut behandelt werden .
Den so könnt ihr euer Image nicht gut hervor heben wenn die ASM die StM nicht gut behandelt grad dann wenn der Mitarbeiter 20 oder 30 Jahre dabei ist den die stehen an der Frohnt uns geben ihr bestes an dünsten wären sie nicht so lange Jahren dabei sein,den ihr hättet sie vorher schon gekündigt.
Image
Naja wie schon gesagt überprüft eure ASM und eure Personalreferentin / Personalreferend den die sind vor eingenommen, sie hören sich nicht die beiden Seiten an sondern nur die Seite von der obersten das ist ihr Gesetz und das geht nicht ihr müsst sie besser ychulen damit sie loyal bleiben für beide seiten .