11 Werkstudent:innen bei Takko Fashion haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
9 Werkstudent:innen empfehlen Takko Fashion als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Flexibilität und Rücksicht auf Angestellte. Außerdem ein guter Zusammenhalt
Freundlich, Hilfsbereit, aufmerksam
Mehr Teilzeit Leute statt Minijob
Bessere Kommunikation und Ausbau der Filialen. Im Sommer bei 40grad innen Temperatur arbeiten und als Entschädigung statt einer Klimaanlage Ventilatoren und Wasser zu kriegen ist unverhältnismäßig.
Von der Filiale abhängig, bei uns ist es ein Team
Die Arbeitszeiten sind mit unter Schwachsinn. So gelegt dass man vorher und nachher nichts mehr schafft. Vollzeitkollegen stehen die ganze Woche von 9-19uhr da und das zu schlechtem Lohn
Von der Filiale abhängig, bei uns ist es ein Team
Von der Filiale abhängig, bei uns ist es ein Team
Kreisabhänigig, bei uns ein lieber aber der Realitäts-Bezug der Wünsche im Verhältnis zur Umsetzbarkeit ist manchmal nicht vorhanden und macht den Alltag unnötig schwer ohne Verbesserungen
Schlechte Technik, keine Klimaanlage, keine Putzkraft, alte Staubsauger
Es kommen von der Zentrale öfter mal falsche Infos die Dann auch in folge dem Kunden falsch vermittelt werden.
Von der Filiale abhängig, bei uns ist es ein Team. In anderen Filialen spielen sich die Festkräfte den Aushilfen gegenüber aber auch gerne auf
Es ist jeden Tag das Gleiche
Alles, die Atmosphäre, das Team, die Zugehörigkeit !!
Garnichts !!
Gibt es keine !! Vielleicht ein etwas höherer Stundenlohn!
Rabattgutscheine + Seasiongutscheine
Die Atmosphäre innerhalb der Filliale
Sozialleistungen
Mehr in die Mitarbeiter vertrauen und weniger kontrollieren
Sozialleistungen wie Wasser oder Stühle auf den Filialeflächen
Weiterbildungen von Mitarbeiten unterstützen
Innerhalb der Filiale ist wirklich alles Top, um so hoher es zu Zentrale geht, umso schlimmer wird es. Kein Vertrauen an die Mitarbeiter "unten", ständige Kontrolle etc.
Man soll immer erreichbar sein, teilweise werden Schichten spontan abgesagt, aber selbst sollte man möglichst 24/7 erreichbar sein.
Werden nicht unterschützt.
Etwas unter dem durschnitt, leider ohne Weiterbildungsmöglichkeiten oder sonstigem, dafür 20% Mitarbeiterrabatt und 50% Seasiongutscheine.
Die Preise der Klamotten kommen natürlich nicht von ungefähr. Allerdings merkt man auch bei Takko, das ein umdenken stattfindet.
Man konnte sich sowohl auf die FK und die AH super verlassen!
Permanente Kontrolle von oben sei es durch Testkunden, Aktionsüberprüfungen oder sonstige Personen, die die Mitarbeiter auf Fehler hinweisen sollen.. sehr unmenschlich.
Kassieren wird selbst bei 10h Schichten kein Stuhl zur Verfügung gestellt.. ob es bei der Geschäftsführung auch keine gibt?
Keine langfristige Planung möglich, viele teilweise wichtige Dinge werden oft nur zur vorher kommuniziert.
Dahingehend ist Takko ein sehr fairer Arbeitgeber
Selten neue Aufgaben
Wirklich freundliche Atmosphäre im Laden, die Kollegen sind freundlich und es macht Spaß den Laden aufzubauen, zu dekoriert und seinen Beitrag zu leisten. Also Aushilfe bekommt man Verhältnis gutes Geld.
Ständige Kontrolle, schnelchte Arbeitsbedingungen und es wird überall gespart.
Weniger Kontrolle
Innerhalb der Filiale immer gut
Ständige Kontrolle von den Führungspositionen, sei es Testkunden oder andere interne Abfragen. Man bekommt als Verkäufer bei 40h die Woche keine Stühle an die Kasse, weil es unprofessionell aussieht.. frag mich ob es im Büro auch kein Stühle gibt!
Einen Teil der Kollegen.
die Arbeitspläne, die Arbeitsmoral der festen Mitarbeiter, den Umgang mit Aushilfen, die fehlende Bezahlung von Zeit
Neubesetzung der Filialleitung
Zwei Sterne aber nur dank der Aushilfen. Die festen Mitarbeiter sind nicht wirklich auf der Fläche anzutreffen und wenn dann mit Privatgesprächen beschäftigt. Während als "nicht kassentauglich" bezeichnete Mitarbeiter alles alleine stemmen müssen. Auch an Umsatz starken Tagen wird versucht Geld für Personal einzusparen, dies führt natürlich zu ungleich mehr Stress für den Rest.
nicht vorhanden, da nur wenig Stunden verteilt werden. Auch an freien Tagen wird man angerufen und hat auf der Stelle zu antworten, während an den freien Tagen der Leitung prinzipiell niemand zu erreichen ist.
nur leicht über Mindestlohn und die 15 Minuten, die man vor Schichtbeginn oder nach Ladenschluss bleiben MUSS werden nicht bezahlt. Eine geeignetere Stellenbeschreibung wäre "Putzfrau gesucht" nur, dass diese nicht für die gebotene Bezahlung arbeiten würde.
Unter wenigen der Aushilfen gut, ansonsten eher nicht vorhanden. Die festen Angestellten reden gerne schlecht über (einzelne) Aushilfen -natürlich nicht in deren Gesicht.
Eine ältere Kollegin wird derzeit wegen Burn-Out behandelt und
Bei Konflikten hält sich die Vorgesetzte fein raus. Die Arbeitspläne sind-auch schon vor Corona- ein Witz (man war gut dabei mit knapp 12 Stunden im Monat, tendenziell eher die Hälfte). Gerne wird natürlich an Stunden gespart und die Verantwortung dafür auf die Zentrale geschoben-während die Filialleitung Lob dafür einstreicht.
Generell wird vor anderen Filialleitern gekuscht und sich weggeduckt.
Kassensystem ständig kaputt/ fehlerhaft und die Kassenhotline
Sehr schlecht, jedem Mitarbeiter wird etwas anderes erzählt und bei Problemen eher gelästert, als diese offen angesprochen. Die Arbeitspläne werden teilweise mehrfach überarbeitet und nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, diese sind dann natürlich selber Schuld wenn sie nicht zur Schicht gekommen sind.
meist die Abendschicht für die Aushilfen- also putzen für wenig Geld! Gerade das Putzen der WC-Anlagen steht auf der Aufgabenliste, die den Aushilfen vorbehalten wird. Gewischt wird nur in dringenden Fällen und die Kabinen prinzipiell nie.
Respektlose Verhaltung. Versucht nicht, die Mitarbeiter zu verstehen und die ganze Zeit droht zu entlassen. Ständiger Druck von Oben, Wertschätzung fehlt, es wird nur gemeckert
Führungskräfte in einfachen zwischenmenschlichen Umgang Schulen. Schulen Sie, geduldiger zu sein und Ihre Mitarbeiter zu respektieren.
hohe Anforderungen Bsp immer auf Telefonanrufe erreichbar sein, sonst bekommt man Ärger unvorhergesehene Umstände werden nicht berücksichtigt
keine Weiterbildung
Im Vergleich zu anderen Firmen sehr niedrige Löhne, außerdem verdient man viel weniger als man leisten muss.
Respektlos
Sehr schlecht
Als Studierende, Mutter oder Hausfrau kann man dort sehr flexibel arbeiten
Zu wenig Benefits für die Mitarbeitenden
Definitiv Umweltbewusster werden!
Leider wird viel zu viel Plastik zum verpacken der Ware verwendet!
So verdient kununu Geld.