47 Bewertungen von Bewerbern
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dass man eine Absage erhält ist nicht das Problem, aber an Weihnachten? Sehr taktlos. Da hätte man auch noch einen Tag warten können. Es sind Menschen hinter der Bewerbung und da sollte man sich überlegen, was für ein Bild man abgibt und wie man Menschen behandelt.
Ich finde es sehr schade, dass man erst mit vielen Versprechungen gelockt wird und man dann selbst auf mehrmalige Rückfrage keine Antwort erhält. So springen die Bewerber ab, da man nie weiß woran man ist.
Da kommen Sie sicherlich drauf.
Wenig Optimierungspotential. Im Vergleich zu dem im Erstgespräch kommunizierten Vorgehen, kam unerwartet noch einen Case hinzu. Dieser hat sich aber als sehr spannend rausgestellt hat.
Hochprofessioneller Strategy Case
keine
Bisher ist mir für den Bewerbungsprozess kein Verbesserungspotential aufgefallen.
- Informationen zum Interviewprozess auf der Website (bietet insbesondere für Praktikanten ohne hinreichende Interviewerfahrung eine Grundlage für die Vorbereitung)
Übliche Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich der Motivation, eigener Interessen und Vorstellungen vom Praktikum sowie kurze inhaltliche Fragen zum Studium und zum bisherig erlangtem Wissen.
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