Man sollte das sinkende Schiff nicht als letzter verlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keinen wirklichen Plan, um die Krise zu überwinden, Berater haben immer nur ein Mittel, Personalabbau, und Kosten Unsummen
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung der Geschäftsführung, bei solchem Personalabbau muß auch da was passieren. Ausweitung des Portfolio auf neue Geschäftsfelder, wie Umwelttechnik, oder schon mal vorhandene wie Brücken und Krane. Die Geschäftsführung (auch andere Leitungsebenen) sollten den Angestellten zuhören, sehr oft kommen von dort sehr hilfreiche Vorschläge. Man hätte sich in den letzten beiden Personalanpassungen nicht seiner fast kompletten Kompetenzen entledigen dürfen. Interne Querelen innerhalb der Leitung MÜSSEN endlich abgeschaft werden. Die Firmenkultur muß viel besser werden
Arbeitsatmosphäre
Bei schlechtester Auftragslage, langer Kurzarbeit, nicht nur durch Corona bedingt, da liegen die Nerven blank,
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen noch recht gut, zwischen verschiedenen Bereichen auch noch akzeptabel, aber die Kommunikation zwische Leitungsebene und Angestellten ist mehr als dürftig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen noch recht gut, zwischen verschiedenen Bereichen auch noch akzeptabel
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter wird nur als Nummer betrachtet, auf seine Gesundheit wird nicht geachtet, als Arbeit da war, gab es Überstunden im hohen dreistelligen Bereich und keinen Plan, wie das besser laufen könnte
Vorgesetztenverhalten
in der jetzigen Krise kommen die Mängel in der Führung voll zum tragen, planlos, hilflos, ratlos
Interessante Aufgaben
Wenn es Aufträge gab, so waren diese meist sehr anspruchsvoll
Gleichberechtigung
da sehe ich keine Probleme, Frauen wurden voll anerkannt
Umgang mit älteren Kollegen
Leider in den letzten Jahren einfach in Rente oder Vorruhestand abgeschoben, intern kümmern sich die ehemaligen Mitarbeiter aber , um die Kontakte zu halten
Arbeitsbedingungen
unmodernes Mobilar, das steht schon 25 Jahre in den Räumen, Rechentechnik auch nicht auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Auftreten in der Region, in den letzten Jahren minimale Anzahl von Auszubildenden, nun wurde dieses ganz eingestellt.
Die Geräte sind sicher nicht die umweltfreundlichsten, aber nötig für die Förderung benötigter Rohstoffe. Alternative Produkte in der Umwelttechnik = Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Dies ist auch über dem regionalen Durchschnitt. Es entspricht trotzdem nicht den komplexen Aufgabenstellungen. Gehaltserhöhungen = Fehlanzeige, Anreize werden nicht geschaffen. keine Mitarbeiterbeteiligung
Image
zur Zeit einfach nur grottenschlecht
Karriere/Weiterbildung
Selbst gesetzlich zustehenden Bildungsurlaub wird nicht genehmigt. Weiterbildung ist oft den Kollegen selbst überlassen, sich zu kümmern.