15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenhalt, Verbundsgefühl, Transparente Kommunikation:
TALEA Pflege GmbH Berlin ist ein qualifizierter, ambulanter Pflegeverbund, welcher aktuell 4 Dienste unter der Betreuung hat. TALEA strebt stets ein angenehmes Arbeitsklima für alle Beteiligten sowie für alle KollegInnen in der ambulanten Pflege zu schaffen. Dadurch ist eine nachhaltigere und qualitativere Bezugspflege für allen KlientenInnen in den häuslichen Pflegediensten möglich. Das TALEA-Team freut sich jederzeit auf weiteren Zuwachs und Verstärkung um das ambulante Pflegebild Berlins individueller und hochwertiger zu gestalten.
Die einzelnen Pflegedienste erleben im Verbund eine strukturierte Kooperation und effektive Arbeitsprozesse. TALEA freut sich stets auf neue Partnerschaften, KlientenInnen und zufriedenen KollegInnen. Hierfür 5 Sterne.
Die große Flexibilität in der eigenen Arbeitsorganisation.
Die tollen Kollegen und die wertschätzende Kommunikation untereinander.
Habe noch nichts schlechtes gefunden :)
Nach nur wenigen Jahren ein etablierter Player und großer Mitgestalter der Pflegelandschaft in Berlin.
Die stets offene und transparente Kommunikation.
Talea legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung ihrer MitarbeiterInnen
Super Kollegen! Ich freue mich täglich auf die Arbeit.
Die Vorgesetzten leben eine offene und herzliche "DU-Kultur". Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Keine Nachtdienste
Für ambulante Pflege echt gut
Es gibt jetzt auch Elektro Autos und e-bikes
Hat in den letzten 4 Monaten sich extrem verschlechtert
Kaum nicht, plötzlich ständig 3 Wochenenden trotz Babys zu Hause
Hat in den letzten 4 Monaten sich extrem verschlechtert
Leider extrem verschlechtert
Hat in den letzten 4 Monaten sich extrem verschlechtert
Es macht Spaß ins Büro zu kommen vor und nach den Touren. Immer Zeit für einen kleinen Plausch mit den Kollegen.
Pflege halt. Aber Dienstplan Wünsche werden umgesetzt und ich muss nicht einspringen wenn ich nicht will. Natürlich immer noch Möglichkeit zur Verbesserung, aber besser als alles was ich vorher hatte.
bin mit meinem Gehalt zufrieden
noch viel mit auto, aber wir bekommen immer mehr E-Bikes als alternative
Im Team ist eigentlich immer eine gute Stimmung und man kann sich untereinander gut austauschen
nichts dran auszusetzen
Vieles wird klar kommuniziert. Manchmal gehen Kleinigkeiten unter, aber das ist normal. Hier wird aber auch geschaut, wie das verbessert werden kann
ambulante Pflege halt, aber als Altenpfleger bekomme ich fast nur Behandlungspflege, also insgesamt ok.
Solange man nicht widerspricht - alles prima ...
Als Feedback vom Klienten häufig verheerend schlecht ....
abhängig vom Rahmenvertrag und persönlicher Toleranzgrenze .... Aufpassen und durchsetzen. Es wird gerne ausgenutzt !
Firmenleitung strebt hohe Ideale an .... Viel Glück.
Standard Fort - und Weiterbildung online. Darüber hinaus nicht relevant.
o.k.
recht kumpelhafter Umgang, solange es der vorherrschenden Meinung entspricht ........
Tourengestaltung und Arbeitsvolumen ist grenzwertig hoch ....
eigentlich respektlos, da grundsätzlich gleich ge_DU_zt wird. Ist nicht jedermanns Sache, wird nicht akzeptiert wenn anders gewünscht.
Durchschnittlich .....
Standard 0815 Versorgungsaufgaben ....
gehen immer auf meine Wünsche ein, auch wenn ich bei Partnern bin, helfen mir immer weiter, auch wenn ich immer woanders bin, gibt es trotzdem ein teamgefühl
habe das gefühl die kommunikation ist sehr auf augenhöhe, ich kann mit meinen vorgesetzten ganz normal reden, das kenn ich auch anders von anderen pflegediensten.
nichts was mir jetzt einfällt
touren von partnerpflegediensten noch besser machen, am anfang waren die touren teilweise etwas zu lang
super idee, machen vieles neu um die arbeit besser zu machen
Pflegedienst halt, also früh und spät Dienste, aber auf Wünsche wird immer eingegangen
regelmäßige weiterbildungen, themenwünsche, fortbildungskatalog
besser als alles was ich davor hatte, aber mehr geht natürlich immer
moderne autos, es wird versucht immer mehr papierlos zu machen
immer erreichbar, immer ein offenes Ohr
Regelmäßige Teamtage, habe das Gefühl immer informiert zu sein
jeder wird gleich behandelt, alles super
Nach einem Investorengespräch wurden 12 Mitarbeiter auf die Straße gesetzt. MA aus höheren Positionen merken nicht das sie unwillkommen und unmenschlich sind!
Die FA nennt sich nach all den Jahren immer noch „Start Up“ und merkt nicht das in wenigen Jahren alles an die wand gefahren wurde.
Die wenigen finanziellen Ressourcen werden an falschen Ecken investiert und MA die sich eine Gehaltserhöhung redlich verdient haben werden ignoriert und außen vor gelassen.
Talea möchte die Pflege innovativ erneuern. Jedoch geht das nur wenn man mit Herz bei der Sache ist!
Herz ist in dieser Firma Mangelware!!!
Es wird mit hohen Gehaltsversprechen und Festverträgen gelockt.
Teamzusammenhalt war da aber Firmenzusammenhalt gibt es nicht
So verdient kununu Geld.