Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Eurim-Pharm GmbH
Vor 11 Tagen
Saaldorf-Surheim
Vollzeit
Korian Deutschland
Vor 4 Tagen
Idstein
Vollzeit
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Vor 14 Tagen
Iserlohn
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders hervorzuheben ist der großzügige Gestaltungsspielraum, der kreative Entfaltung fördert, sowie die bewusste Abwesenheit von Micromanagement, die ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung widerspiegelt.
Zusammenhalt, Verbundsgefühl, Transparente Kommunikation:
TALEA Pflege GmbH Berlin ist ein qualifizierter, ambulanter Pflegeverbund, welcher aktuell 4 Dienste unter der Betreuung hat. TALEA strebt stets ein angenehmes Arbeitsklima für alle Beteiligten sowie für alle KollegInnen in der ambulanten Pflege zu schaffen. Dadurch ist eine nachhaltigere und qualitativere Bezugspflege für allen KlientenInnen in den häuslichen Pflegediensten möglich. Das TALEA-Team freut sich jederzeit auf weiteren Zuwachs und Verstärkung um das ambulante Pflegebild Berlins individueller und hochwertiger zu gestalten.
Die einzelnen Pflegedienste erleben im ...
Die große Flexibilität in der eigenen Arbeitsorganisation.
Die tollen Kollegen und die wertschätzende Kommunikation untereinander.
Nach nur wenigen Jahren ein etablierter Player und großer Mitgestalter der Pflegelandschaft in Berlin.
Die stets offene und transparente Kommunikation.
Habe noch nichts schlechtes gefunden :)
Nach einem Investorengespräch wurden 12 Mitarbeiter auf die Straße gesetzt. MA aus höheren Positionen merken nicht das sie unwillkommen und unmenschlich sind!
Die FA nennt sich nach all den Jahren immer noch „Start Up“ und merkt nicht das in wenigen Jahren alles an die wand gefahren wurde.
Die wenigen finanziellen Ressourcen werden an falschen Ecken investiert und MA die sich eine Gehaltserhöhung redlich verdient haben werden ignoriert und außen vor gelassen.
nichts was mir jetzt einfällt
Talea möchte die Pflege innovativ erneuern. Jedoch geht das nur wenn man mit Herz bei der Sache ist!
Herz ist in dieser Firma Mangelware!!!
touren von partnerpflegediensten noch besser machen, am anfang waren die touren teilweise etwas zu lang
Mir fällt nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Talea Pflegedienst ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jeder wird gleich behandelt, alles super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talea Pflegedienst ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum nicht, plötzlich ständig 3 Wochenenden trotz Babys zu Hause
abhängig vom Rahmenvertrag und persönlicher Toleranzgrenze .... Aufpassen und durchsetzen. Es wird gerne ausgenutzt !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Talea legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung ihrer MitarbeiterInnen
Standard Fort - und Weiterbildung online. Darüber hinaus nicht relevant.
regelmäßige weiterbildungen, themenwünsche, fortbildungskatalog
Immer Fort- und Weiterbildungen im Angebot
