„We value people“ wird bei Talend wirklich gelebt!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter geben nicht nur aufeinander Acht, sondern helfen..immer!
Kommunikation
Bi-Direktionale Kommunikation von Exec-Level bis zu Mitarbeiter und zurück!
Themen werden nicht nur persönlich kommuniziert, sondern es wird sogar Feedback gewünscht, sogar erwartet. Direkt, persönlich oder anonym, alles ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ist zu schwach, Familie trifft es mehr!
Work-Life-Balance
Eine der wichtigsten Aufgaben jeder Führungskraft bis hoch zu den Exec‘s, auf die Mitarbeiter zu achten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Coaches, Teamplayer, Kollegen, aber keine Bosse.
Interessante Aufgaben
Wer das passende nicht findet, kann sich von HR, seinem Teamlead oder einem internen Recruiter beraten lassen.
Gleichberechtigung
Wird von ganz Oben geprägt und gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden extrem wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur wegen COVID wird Homeoffice und Verzicht auf Reisen sehr groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Top! Fair!
Überraschend!
Image
Wachsend, von allen Mitarbeiter mit geprägt.
Karriere/Weiterbildung
24/7 Verfügbarkeit von online Portalen mit Top Themen und Inhalten.