Das psychische und körperliche Wohlbefinden werden priorisiert und die Wertschätzung für das Individuum betont!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene zeigt eine hohe emotionale Intelligenz, indem sie die mentale und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter:innen wertschätzt. Sie bietet Unterstützung und Anleitung, wenn benötigt, und hört aufmerksam auf alle Meinungen, unabhängig von der Position im Unternehmen, von Junior- bis hin zu Associate-Partnern. Diese offene Kommunikation schafft eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und mindert den Druck, ausschließlich anhand von Zahlen bewertet zu werden. Beitrag zum Team, zur Kultur und zum Lernen werden besonders geschätzt, und jeder hat die Möglichkeit, dem gesamten Team neue Erkenntnisse zu vermitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsorganisation und Priorisierung seitens der Führungsebene ist manchmal unklar und unübersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit zur Effizienzsteigerung besteht darin, entweder vermehrt Delegation zu praktizieren oder Spezialisten einzustellen. Führungskräfte sind oft stark ausgelastet, was zu unnötig langen Projekt- oder Veränderungszeiten führen kann.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine wertschätzende, konstruktive und ehrliche Bewertung hier auf Kununu. Deine Rückmeldungen sind uns äußerst wichtig. Wir werden besonders die Bereiche, in denen du weniger zufrieden warst, genauer betrachten und daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern – nicht nur für Dich, sondern für das gesamte Team. Dein Vertrauen, deine großartige Zusammenarbeit und dein tägliches Engagement für unser gemeinsames Ziel bei Talent Tree sind uns eine echte Bereicherung. Nochmals vielen Dank!