14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Führungsebene zeigt eine hohe emotionale Intelligenz, indem sie die mentale und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter:innen wertschätzt. Sie bietet Unterstützung und Anleitung, wenn benötigt, und hört aufmerksam auf alle Meinungen, unabhängig von der Position im Unternehmen, von Junior- bis hin zu Associate-Partnern. Diese offene Kommunikation schafft eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und mindert den Druck, ausschließlich anhand von Zahlen bewertet zu werden. Beitrag zum Team, zur Kultur und zum Lernen werden besonders geschätzt, und jeder hat die Möglichkeit, dem gesamten Team neue Erkenntnisse zu vermitteln.
Die Arbeitsorganisation und Priorisierung seitens der Führungsebene ist manchmal unklar und unübersichtlich.
Eine Möglichkeit zur Effizienzsteigerung besteht darin, entweder vermehrt Delegation zu praktizieren oder Spezialisten einzustellen. Führungskräfte sind oft stark ausgelastet, was zu unnötig langen Projekt- oder Veränderungszeiten führen kann.
Bei Talent Tree ist das Gemeinschaftsgefühl unfassbar stark und man spürt vom ersten Tag an, dass man Teil einer wichtigen Mission ist: Helping the brave create impact! Genau das wird gelebt und man kann sich über die Projektarbeit hinaus in sehr vielen verschiedenen Formaten einbringen. Das Management von Talent Tree bindet alle Mitarbeitenden aktiv und persönlich ein, wodurch jeder seinen Beitrag leistet. Für Kreativität und Innovation ist viel Raum, jeder /jede entscheidet selbst wie und in welchem Ausmaß man sich einbringen kann. Talent Tree bietet wirklich viel, um sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln!
Bei Talent Tree wird sehr viel Wert auf die Art und Weise der Zusammenarbeit gelegt und es finden regelmäßige Surveys statt!
Es wird stark darauf geachtet und es finden regelmäßige Umfragen diesbezüglich statt.
Einer der allergrößten Stärken bei Talent Tree ist der kollegiale Zusammenhalt. Das spürt man tagtäglich.
Es gibt verschiedene Formate, um die Zusammenarbeit und den persönlichen Austausch unter den KollegInnen sicherzustellen. Auch gibt es feste “all hands” Meetings, wodurch jeder auf den neusten Stand gebracht wird und sichergestellt wird, dass wichtige Infos bei jedem Mitarbeitenden ankommen.
Kein Projekt ist gleich und dadurch sind auch die Aufgaben unglaublich abwechslungsreich und spannend!
Ich wurde als Quereinsteigerin sehr herzlich in das Team von Talent Tree aufgenommen und hatte durch die Hilfe meiner Kolleg:innen die Möglichkeit, mich sehr schnell in die Prozesse einzuarbeiten. Die Kommunikation im Team funktioniert trotz Remote-Kultur besonders gut!
100% remote, Workations in gewissem Maß möglich, freie Einteilung der Arbeitszeiten
Teamübergreifender Support
Spannende Kunden, regelmäßig neue Herausforderungen zu meistern, abwechslungsreich
Die Kultur, den Teamgedanken und das unternehmensweite Ziel einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen
Es wird ein offenes, wertschätzendes und ehrliches Miteinander gelebt.
Work Life Balance liegt durch das flexible Arbeitszeitmodell in der eigenen Verantwortung. Du kannst aber deine Arbeitszeiten klar kommunizieren und diese werden auch respektiert.
Jeder ist für jeden da - der Teamgedanke ist Teil der Talent Tree DNA
Ziele werden offen kommuniziert
Durch das 100% Remote arbeiten liegt dies in der Eigenverantwortung
Die Kommunikation ist transparent und es herrscht eine Feedbackkultur
Die Grundeinstellung, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen und einen positiven Impact erschaffen.
Die Energie bei TT ist unfassbar gut. Zwischenmenschlich sehr wertschätzender Umgang. Ideen werden aufgenommen und im Team besprochen
.
Super Zusatzleistungen für die Gesundheit der Mitarbeiter
1000%
Ehrlichkeit und Wertschätzung stehen an Stelle Nr.1
Teamgedanke und Offenheit für neue Ideen. Visionäre mit dem Streben, Gutes in die Welt zu bringen. Ganz tolle Führung!
Sehr offene und klare Kommunikation.
Jeder Mitarbeiter ist Teil des Ganzen und darf mitwirken.
100% remote. Arbeitsmaterialien werden vom Laptop bis hin zu ergonomischen Arbeitshilfen gestellt.
Man wird nicht auf Stunden gemessen, sondern am Output.
Festes Weiterbildungsbudget
ein fester Betsandteil des Umsatzes wird an Umwelt- und Sozialprojekte gespendet
Das Team ist einmalig!
Entscheidungen werden kommuniziert, besprochen und es wird Raum für Feedback gegeben.
Eine tolle Atmosphäre und starker Teamzusammenhalt, Beteiligung an wichtigen Schritten im Rahmen der Skalierung, viel Flexibilität und 100% Remote
Alles oben genannte!
Sehr herzlicher und wertschätzender Umgang miteinander
Alle Mitarbeiter sind total committed und leben stehen hinter den Company-Werten
Fully-Remote bietet die Möglichkeit zur freien Arbeitszeiteinteilung
Die Company steht für Nachhaltigkeit
Regelmäßiger Check und Feedbackgespräche um sich Stimmungsbilder abzuholen und Potenziale zu fördern
Man unterstützt sich gegenseitig und absolut keine Ellenbogen-Mentalität
Sehr nahbar und komplett auf Augenhöhe
Das Arbeitsmaterial sucht man sich aus um individuell so effizient wie möglich arbeiten zu können und sein Homeoffice nach seinen Vorstellungen gestalten kann
Tolle Feedback- & Meetingkultur. Regelmäßige Austauschtermine, die effizient gehalten werden
Faires Gehalt und tolle Benefits
Bunt gemischtes Team. Jeder hat dieselben Chancen und wird geschätzt in seinen Verantwortlichkeiten
Vielfältige Projekte mit spannenden und unterschiedlichen Schwerpunkten. Man entwickelt sich stetig weiter und lernt Neues dazu
Die familiäre Umgebung, das Arbeitsklima, die Vielfältigkeit der Aufgaben, die flexible Arbeitsweise
Nichts
Hohe Ansprüche die umgesetzt werden. Man steht zu dem was man verspricht.
Mir fällt tatsächlich nichts ein. :-)
Weiter machen und so bleiben!
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