8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great company to work for - fully remote, no micromanagement and a lot of possibilities to grow.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talent.io Recruitment GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No micromanagement, good communication, fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nothing comes to mind
Verbesserungsvorschläge
Maybe better salaries would be great
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum in den Bereichen Recruiting/Marketing/Sales
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 bei talent.io gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut bezeichnen, da wir einen sehr respektvollen Umgang und eine offene Feedbackkultur miteinander haben.
Kollegenzusammenhalt
Ich verbringe sehr gerne Zeit mit meinen Kollegen während, aber auch außerhalb, der Arbeitszeiten. Wir haben regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel eine Bootstour auf der Spree zum 2-jährigen Geburtstag von talent.io in Berlin.
Umgang mit älteren Kollegen
Als junges Startup haben wir bisher leider keine älteren Kollegen (40+). Ich bin zuversichtlich, dass sich das in Zukunft organisch ändern wird, allerdings sollte auch aktiv sichergestellt werden, dass sich ältere Kollegen in dem Arbeitsumfeld wohlfühlen und ihre Erfahrungen und Stärken nutzen können.
Arbeitsbedingungen
Wir sind vor ein paar Wochen in ein neues Büro in Kreuzberg gezogen, in dem wir viel Platz und Flexibiltät im Bezug auf den Arbeitsplatz haben.
Kommunikation
Wir haben monatliche Feedbackgespräche mit unserem Manager um sich über seine Aufgaben, Motivation und Ideen auszutauschen. Des Weiteren besprechen wir regelmäßig laufende Projekte in kleineren Gruppen bzw mit dem gesamten Team.
Interessante Aufgaben
talent.io fördert es stark, dass man sich seine eigenen Projekte sucht und durchführt. Somit kann man je nach Interessen seine Rolle im Unternehmen finden und darin wachsen. Ich hatte das Glück in meinem Praktikum in viele verschiedene Gebiete einen Einblick zu bekommen und selbst zu entscheiden was ich am liebsten lernen möchte und mir Spaß bereitet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Startup mit viel Freiheiten, Entwicklungsmöglichkeiten & tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei talent.io gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Berliner Büro in Kreuzberg ist frisch bezogen, ist modern und bietet genug Platz. Die Atmosphäre ist insb. aufgrund des tollen (und diversen) Teams durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Startup bedeutet eben auch, dass es immer genug zu tun gibt und persönlicher Einsatz sowie Eigeninitiative erwartet wird. Das Unternehmen zeigt sich bei der Gestaltung bzgl. Arbeitszeit und -ort jedoch angemessen flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell aufgrund der Unternehmensgröße noch beschränkt; das Management arbeitet aber aktuell an individuellen sowie transparenten Karriereplänen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Berliner Team ist einfach super! Ich habe noch nie solch einen Kollegenzusammenhalt erlebt (insb. in einem Sales-Team keine Selbstverständlichkeit) - hier unterstützt jeder jeden und es werden auch wahre Freundschaften geschlossen.
Auch wenn die internationalen Teams (aktuell Berlin, Paris & London) beim Company Retreat zusammenkommen, zeigt sich ein toller Teamspirit!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie wird über Country Manager, ggf. Teamleiter bis hin zu den Gründern tatsächlich gelebt.
Arbeitsbedingungen
Büro top + Arbeitsausrüstung (MacBook Air & Firmenhandy), die auch mobiles Arbeiten ermöglicht
Kommunikation
Es finden regelmäßig Team-Meetings sowie Feedback-Gespräche mit dem Management statt, bei dem ehrliches und offenes Feedback auf beiden Seiten gefördert wird. Wünsche und Kritik können bedenkenlos im konstruktiven Austausch geäußert werden.
Die interne Kommunikation funktioniert dank Slack auch zwischen den internationalen Standorten sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Basisgehalt ist in Berlin Branchen überdurchschnittlich + monatliche, erfolgsabhängige Provision. Wie immer ist hier aber noch Luft nach oben ;)
Gleichberechtigung
Zwischen Man- und Womanpower wird keinerlei Unterschied gemacht ;)
Interessante Aufgaben
Die jeweiligen Positionen und die daran gekoppelten Erwartungen sind recht klar definiert. Es wird jedoch sehr viel Freiraum geboten, sodass jeder selbstorganisiert über seine/ihre Arbeitsmethodik bestimmen kann.
Jedem wird zudem die Möglichkeit geboten, zusätzliche Aufgaben/Verantwortung zu übernehmen und sich gemäß der individuellen Stärken einzubringen.
Image
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Start und Reinblicken in einen dynamischen Startup als Praktikant
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei talent.io gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingung, offene Kommunikation, Internationalität.
Verbesserungsvorschläge
Essenzulage :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach mega gut.
Image
Ich finde schön dass talent.io Mitarbeiter für die Vision des Unternehmens stehen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Gelegenheit, internationale Seminare zu besuchen und die Möglichkeit, mit Kollegen von jedem Eck der Welt auszutauschen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Möglichkeit meines Part-Time Studiums und meiner Arbeit zu machen, da die Flexibilität, das Vertrauen und die Weiterbildung hier sehr geschätzt werden.
Kommunikation
Feedback und offene Kommunikation sind willkommen.
Gleichberechtigung
Ich finde als ein internationale Studierender, dass dieser Punkt sehr wichtig ist. Im talent.io ist die Diversität gefordert. Hier arbeitet man sehr international. Jeder ist anders aber alle gleich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas neues. Das finde ich das schöne bei einem Startup wie talent.io
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Werde ein Teil von talent.io und revolutioniere den Recruiting Markt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei talent.io gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine gute, ruhige fokussierte Arbeitsatmosphäre mit gut organisierten Meetings.
Image
Mein Eindruck ist das wir ein gutes Image innerhalb unserer Peergroup haben.
Work-Life-Balance
Wir glauben daran das Produktivität auch Pausen braucht und sind keine 60h/Woche Firma. Wir versuchen auch Flexibilität rund um persönliche Bedürfnisse zu geben (Kinder, Abendstudium, Sport, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir engagieren uns regelmässig für NGOs in unserem Sektor so haben wir z.B. mit unserem Sommerevent drei Education and Coding NGOs unterstützt und über € 1.000 gespendet.
Karriere/Weiterbildung
Als stark wachsendes Unternehmen können wir in der Zukunft viele Karrieremöglichkeiten bieten und wünschen uns auch das alle unsere Mitarbeiter mindestens zwei Jahre an Board bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Ich würden den Zusammenhalt in unserem Team als sehr gut beschreiben. Alle sind für ein ander da und geben auf einander acht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben bisher keine älteren Kollegen (40+), hoffe aber das wir in Zukunft jemanden mit so viel Erfahrung begrüßen dürfen!
Kommunikation
Als Team kommen wir mehrfach in der Woche zusammen um uns über laufende Projekte und Themen auszutauschen. Zwischen Team und Management gibt es wöchentlichen Austausch und monatliche Feedback Gespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
attraktives Basisgehalt + erfolgsabhängige Komponenten sowie Unterstützung bei Rentenvorsorge
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Team ist uns und mir persönlich ein wichtiges Thema.
Interessante Aufgaben
Wir verändern die Welt des Recruiting nachhaltig mit unserer Platform die wir datengetrieben immer weiter entwickeln möchten. Unser Ziel ist es bis 2019 in 10 europäischen Städten aktiv zu sein.
Arbeitsbedingungen
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ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Talent.io Recruitment GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei talent.io gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Place to Work For
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei talent.io gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird talent.io Recruitment durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden talent.io Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich talent.io Recruitment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.