Ihr Unternehmen?
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Alles!
Bis jetzt habe ich noch nichts gefunden.
Bislang noch keine
Leicht, locker, harmonisch... einfach nur angenehm. Mit Dachterrasse und Küche, plus Ausblick auf dem Dom! Einfach mal das Unternehmensprofil der AG unter Talents Connect lesen!
Familiäres Umfeld, guter Umgang immer sehr harmonisch.
Es gibt immer realistische Ziele, ein nettes lächeln und eine freundlich klare Aussprache. Hier gibt es keine Konflikt Situationen weil niemand es zulässt!
Es gibt immer eine neue Herausforderung, die Aufgaben sind auf jedem zugeschnitten. Nicht zu viel und nicht zu wenig!
Am Arbeitgeber 22CONNECT AG finde ich besonders gut, dass die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters gefördert werden und aus Fehlern ohne weiteres gelernt werden kann. Das Team ergänzt sich sehr gut und weiß auch genau was für Mitarbeiter noch benötigt werden.
Schlechte Laune? Das gibt es bei Talents Connect nicht! Und wenn jemand nicht mit sich, seiner Arbeit oder einem Kollegen unzufrieden ist, wird bestimmt darüber geredet.
Warum ich das Wort "bestimmt" benutze?
In der langen Zeit, die ich dort verbringen durfte, gab es nie schlechte Laune oder einen Streit. Probleme werden offen angesprochen und gelöst. Außerdem treffen sich die Kollegen gerne mal auf ein Feierabend Bier auf der Terrasse, bekochen sich gegenseitig oder feiern gemeinsam (meistens direkt in den Geschäftsräumen). Hier wird niemand außer Acht gelassen.
Ich bin sehr stolz darauf, dort gearbeitet zu haben und würde jedem empfehlen sich dort zu bewerben. Kleiner Tipp: Matcht euch vorher! Solltest du nicht zum Unternehmen oder einer Stelle passen, dann lass lieber die Finger davon.
Eine gute Work-Life Balance!
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter ausreichend Freizeit und Pausen hat. Die Pausen bestimmt nicht jemand anderes, sondern jeder für sich selbst. Selbstverständlich wird besprochen wann, wer Urlaub nimmt, sodass die Arbeit nicht liegen bleibt und alle Ziele erreicht werden.
Hier arbeiten auch Eltern, welche genügend Zeit für ihre Familie erhalten, da das Verhältnis zwischen allen Beteiligten mehr als nur gut ist.
Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und in Mitarbeiter und Feedback-Gesprächen eine Richtung einzuschlagen. Talente werden hier definitiv gefördert! Jeder sollte sich hier die Frage stellen, ob die gebotenen Möglichkeiten ausreichen.
Das Unternehmen engagiert sich sozial und trennt den Müll und achtet darauf sozial und umweltbewusst zu handeln. Auch wenn die sozialen Projekte nicht zur Zielerreichung beitragen erhalten Mitarbeiter Zeit für diese Projekte.
In einem Team, steht jeder für jeden. Wenn gerade jemand auf der Ersatzbank sitzt, wird er sein Team anfeuern und kein Spiel verpassen. Und genauso ist es in diesem Unternehmen.
Hier versucht jeder in seiner Position sein Bestes zugeben. Für mich ist die 22 CONNECT ist eines der besten, stärksten und harmonischsten Teams in denen ich bislang arbeiten durfte. Liegt wohl am Matching mit dem das Unternehmen seine Mitarbeiter aussucht.
Jüngere Menschen profitieren von den Erfahrungen älteren Personen. Andersherum gehen ältere Personen sehr offenen mit den kreativen Ideen der jüngeren Personen um. Insgesamt ist das Team aber eher Jung.
Bei diesen sehr flachen Hierarchien ist es normal seinen Vorgesetzten zu begegnen und mit Ihnen über Aufgaben oder die Projektentwicklung zu reden. In diesem Start-up haben auch höhere Instanzen immer ein offenes Ohr, denn hier setzt man sich mit dem Mitarbeitern auf Augenhöhe auseinander.
Klare Entscheidungen sind hier an der Tagesordnung! Diese werden sehr nachvollziehbar an das ganze Team kommuniziert. In täglichen Stand-Up und regelmäßigen Quartals-Meetings wird die Strategie und somit auch die Ziele jeder Abteilung nachvollziehbar erklärt sowie besprochen. Die Ziele sind realistisch, da sie in erster Linie im Zusammenhang mit den Abteilungen und dem gesamten Team gesetzt werden. Des Weiteren sind sie nicht nur nachvollziehbar, sondern auch motivierend, wodurch das gesamte Team versucht jeden Tag Stück näher an das Ziel zukommen.
Transparenter kann ein Unternehmen meines Erachtens nach nicht sein.
Das Büro ist super ausgestattet. Jeder darf an einem eigenen Gerät arbeiten. Auch Praktikanten oder Freelancer bekommen einen Arbeitsplatz mit allen notwendigen Utensilien bereit gestellt. Je nachdem woran gerade gearbeitet wird, kann es in dem ein oder anderen Gemeinschaftsbüro etwas lauter werden. Logisch! Denn wenn viel besprochen oder telefoniert wird steigt der Pegel. Laut ist jedoch relativ!
Wie bereits erwähnt gibt es regelmäßige Meetings in denen Ergebnisse, Erfolge aber auch Misserfolge besprochen werden. Erfolge werden regelmäßig gefeiert und aus Misserfolgen wird gelernt. Der Informationsfluss ist effizient aufgrund mehrerer kleineren interne Meetings für die jeweiligen Projekte oder Aufgaben.
Mehr Toleranz und Respekt kann ein Unternehmen nicht an den Tag legen. Hier ist es egal, ob du schwarz oder weiß, klein oder groß, alt oder jung, deutsch oder chinesisch bist! Das wichtigste ist deine Leistung und deine Persönlichkeit. Die Stärken jedes einzelnen werden so eingesetzt, dass eine gute Arbeit geliefert werden kann. Hier zählt Menschlichkeit. Und diese wird auch von allen Angestellten verlangt. Toleranz, Respekt und Loyalität ist kein Fremdwort, welches verstanden werden muss. Bei Talents Connect werden diese Worte mit einer Selbstverständlichkeit groß geschrieben und nach außen getragen.
Es gibt überall interessante und weniger interessante Aufgaben. Dennoch ist es klar das in diesem Team jede Aufgabe sehr wichtig ist um das Ziel im Ganzen zu erreichen. Jeder ist für seine Aufgaben verantwortlich und geht verantwortungsbewusst mit seiner Zeit um. Alle Aufgaben werden in den verschiedenen Unternehmensbereichen besprochen, so arbeitet man sich gut zu und kann auch anderen bei der Erfüllung der Aufgaben unterstützen. Mit einigen Tools, erhält man die Möglichkeit einen Überblick über die To Do´s, Deadlines und aufgebrachte Zeit je Aufgabe zu erhalten. So wird man effektiver und kann die Arbeit anderer Mitarbeiter nachvollziehen oder den Stand einsehen ohne eine Mail verfassen zu müssen.