20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe es wird gefordert und gefördert familiäres Umfeld kein hierarchisches Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und qualitativ hochwertig. Die Führungskräfte setzen auf unternehmerisches Denken & Handeln, nehmen sich aber auch die Zeit für intensive Einarbeitung (Coaching) sowie konstruktives Feedback. Die Unternehemenskultur ist geprägt von Fairness, Offenheit und gemeinsamer strategischer Vision. Die Firma genießt hohes Ansehen bei anpruchsvollen Kunden & Kandidaten.
Feine und hochprofessionelle Executive Search Firma
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr professionelles Auftreten im Markt, - die Themen, Kunden und Kandidaten sehr spannend (Private Equity, Consulting, Unternehmen im Umbruch) - durchgängiges, faires Gehaltssystem mit sehr gutem Upside
Image
Die Firma gibt es ja schon seit 12 Jahren und ist in seinem spezifischen Markt etabliert.
Die Arbeitsbedingungen sind TOP, sehr schönes Büro und offener Umgang unter den Kollegen und mit dem Management. Verstehe wirklich nicht ganz die letzten Bewertungen. Kann ich nicht nachvollziehen, da ich es ganz anders erlebt habe.
Learing bei Doing. Da es weder Anleitung noch Unterstützung gibt, ist man auf sich selbst gestellt, genießt dadurch allerdings auch Freiheiten sich seinen Bereich selbst zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdiges Management, dessen mangelhafte bis katastrophale Arbeitsergebnisse oft mit Hochmut, Uneinsichtigkeit und vor allem Respektlosigkeit gepaart sind.
Arbeitsatmosphäre
Gut, weil der Kollegenzusammenhalt sehr stark ist.
Kollegenzusammenhalt
Wir aber vom Management ungern gesehen...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine realistischen Zielvorgaben und auch keine Unterstützung um Ziele zu erreichen. Die Zielvorgaben werden während des Jahres zum Teil willkürlich angepasst (auch ohne den Berater darüber zu informieren) u.a. auch um Bonuszahlungen eindämmen zu können. Das Ganze gleicht doch eher einem "Schneeballsystem" als einer fairen und professionellen Vorgehensweise.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geniales Team mit unvergleichbaren Zusammenhalt, fordernde Aufgaben, Möglichkeit Engagement zu zeigen, beste Lage und traumhaftes Büro, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TALENTspy durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden TALENTspy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TALENTspy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.