Eine eigentlich nette solide Firma, die jede erdenkliche Chance auf moderne und produktive Arbeit verweigert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen Gruppenleiter der 40% der Arbeit nur an sein Privatfahrrad arbeitet und auf Ebay nach Artikeln schaut, anstatt selber zu helfen
Verbesserungsvorschläge
Modernere Fuehrung und mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Schwer in Worte zufassen.
Der Durchschnitt ist eher eine sehr lapidare auf wenig Kommunikation ausgelegte Arbeitsatmosphäre. Die meisten kommen gut miteinander klar. Um Führungskräfte wird ein grosser Bogen gemacht, da selten etwas zum Lösungsbeitrag dazu beigesteuert wird. Es gibt dennoch die Ausnahme das Arbeiten recht ruhig und zuverlässig vollzogen werden. Problematisch ist aber das "Ausspionieren der einzelnen Mitarbeiter, ob Sie auch ihrer Tätigkeit nachkommen. Selbstverständlich ist eine gewisse Präsenz der Chefetage vollkommen richtig aber meinst wird hier falsch gewertet und schnell jemand zu unrecht ermahnt. Es gilt" zuerst schiessen, dann fragen". Quasi nach Fehlern suchen und unter die nase reiben. Hier fehlt mehr ein gewisses Augenmaß.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es gibt keine persönliche Berichterstattung über Projekte, Änderung der Arbeit oder Auskünfte zu Allem moeglichen über die Firma. Mit einem Fingerzeig wird auf die interne Website Aufmerksam gemacht. Diese ist recht simple aber unglaublich oberflächlich und veraltet. Das funktioniert nicht und führt zu Fehler bei der Instandhaltung. Gerade bei einem Unternehmen was soviel an unterschiedlichen Schichten vorweisst, ist das ein No Go! Würde hier praeventiv gearbeitet werden an der Kommunikation wuerde die Firma viel geld und viel Zeit sparen.
Unter den Mechaniker/Elektriker ist reges Treiben und in guter Fluss an informative Sachgebiete. Oft wird das wissen gebündelt und abgesprochen. Das ist nicht oft der fall aber es macht sich bemerkbar.
Die Chefetage samt Gruppenleitern?
Vieles wird viel zu spät bis gar nicht an die Leute weitergeleitet. Meist wird von der eigenen Verantwortung abgelenkt und mit einem komischen Blick zu Kenntnis genommen. Sehr sehr schwach.
Kollegenzusammenhalt
Nach 6 Eigenkuendigungen 2020 hatte man von einer unueberwindbaren Kluft zwischen jung und alt gesprochen.
Das stimmt nicht. Es gibt einige Einzelkämpfer bis hin zu den Alles-Ja- Sager n des chefes. Der Rest hält alles in allem zusammen. Von oben wird massiv hinter dem Rücken geredet und oft kassiert man provkante Sprüche über einen selbst, die Arbeit oder unterschiedlicher meinung.
Das ist peinlich, massiv kindisch und zeugt nicht von einer Person die ein Leiter sein sollte. Da man stark davin ausgehen kann, dass die ein oder andere Person privat eher nicht so ist, ist das eine auspielung von macht...
Work-Life-Balance
Frühschicht
Normalschicht
Spaetschicht
Nachtschicht
Bunt durchgemischt wie eine Packung suessigkeiten. Es gibt keine Planungsmoeglichkeit. Das ist im jahr 2020 ein Armutszeugnis und ein Hauptgrund für die meisten kuendigungen.
Wer bereits Familie hat wird hier unglücklich.
Vorgesetztenverhalten
Hier sachlich und objektiv zu bleiben wird versammd schwer aber ich denke ich spreche für alle Mitarbeiter;
Kommunikation wie schon angesprochen: ekelhaft, ist nichts existent.
Es wird öffentlich kritisiert, provokant geantwortet und oft Sprüche vom stapel gelassen die man auf offener strasse mit einer Körperlichen Reaktion kommentiert.
Einarbeitung neuer Kollegen wird komplett an die anderen uebergeben. Die weitsichtigkeit ist nicht vorhanden. Es gibt so massiv viele Arbeiten die von punkt 1 bis zum letzten durchlaufen werden müssen um sie zu begreifen. Das passiert hier nicht.
In der Firma passt der Spruch: Wer nichts kann wird Gruppenleiter.
Interessante Aufgaben
Zwischen viel Mitarbeiten gibt es tatsächlich einige interessante Arbeiten. Das ist aber relativ subjektiv.
Gleichberechtigung
Da nur im Büro frauen arbeiten, kann ich dazu wenig sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Juengere kollegen geben sich Mühe und machen schwere Arbeiten. Bei der einteilung des leiters wird selten ruecksicht darauf genommen.
Arbeitsbedingungen
Böse Zungen behaupten es gibt mehr Spinnennetze als funktionierendes Werkzeug..... Schoen ist anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay. Eisenbahn halt
Gehalt/Sozialleistungen
Ab dem Zeitpunkt wo man Zuschläge und Prozente bekommt okay aber mehr ist da nicht zu holen.
Image
Die Arbeiter werden sehr gerne von DB übernommen. Chefetage gilt als Zirkusnummer.
Karriere/Weiterbildung
Viele Lerngeaenge, Problem.. Keinr weitwre Vergütung.. Bitte aendern