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Bewertung

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Führungslos

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es braucht einen Generationenwechsel.

Arbeitsatmosphäre

Unter einigen Kollegen sehr gut. Viele Eigenbrötler. Führungskräfte können nicht mit den Mitarbeitern umgehen.

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Gruppen stark. Jung, Alt, Vorgesetzte. Sonst eher weniger.

Work-Life-Balance

Komisches Schichtsystem. Unötige Schichten werdem trotz Anmerkungen weiter geplant.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten vor Kollegen entspricht nicht einer Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Je nachdem wie beliebt man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht darauf geachtet, dass eventuell leichtere Aufgaben besser wären.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmaß


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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