TALKE

Bewertung

Sehr geehrte Kollegin oder Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit einigen Aspekten Ihres Arbeitsumfelds bei TALKE nicht zufrieden sind.

Wir möchten betonen, dass wir bei TALKE die Vielfalt von Erfahrungen und Perspektiven in unserer Belegschaft schätzen, einschließlich derjenigen unserer älteren Kollegen. Wir glauben, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, die Möglichkeit haben sollten, sich weiterzuentwickeln und ihre Ideen einzubringen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass junge Mitarbeiter von älteren Kollegen ausgebremst werden. Gerne können Sie sich mit weiteren Hinweisen dazu an die Kolleginnen und Kollegen aus dem Team People, Values & Communications wenden. Vielleicht finden wir ja eine Lösung.

Wir legen großen Wert darauf, eine offene und respektvolle Arbeitskultur zu fördern, die eine offene Kommunikation ermöglicht und eine breite Palette von Meinungen und Erfahrungen schätzt. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, dass es an Kommunikation mangelte und dass das Vorgesetztenverhalten schwierig war. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation und das Verhalten unserer Führungskräfte zu verbessern. Auch haben wir Ihre weiteren Kritikpunkte zur Kenntnis genommen und werden dies intern besprechen.

Wir bedanken uns für Ihre positiven Bewertungen in den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt- / Sozialbewusstsein. Es freut uns zu hören, dass Sie diese Aspekte schätzen.

Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei TALKE nicht vollständig zufrieden sind, aber wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung.