Der totale Reinfall !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Fleetmanagement, Driverakademie und Frau Diebel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Ausrüstung, Heuchlerei, Umgang mit Personen, um nur Einige zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
Das alles aufzuzählen würde den Rahmen deutlich sprengen, aber Ehrlichkeit wäre schon einmal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Wurde ohne die erforderliche Ausrüstung zum Kunden geschickt, Unterstützung erhält man höchstens von den Kollegen, 2 Sterne sind eigentlich schon zuviel.
Kommunikation
Den 2. Stern gibt es einzig und allein weil man sich auf die Driverakademie und das Fleetmanagement verlassen kann und in den Beiden Rubriken der kommunikative Austausch mit dem Fahrer stimmt.
Ansonsten liegt die Kommunikation bei null.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zumindest zwischen den Fahrern in Ibbenbüren ist sehr gut.
Ansonsten kann man sich mit den Fahrerkollegen kaum austauschen weil es einen großen Anteil an osteuropäischen Fahrern gibt, die leider kaum deutsch oder englisch sprechen.
Ausnahmen bestätigen die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Schlicht und einfach grauenhaft.
Permanente Probleme bei Abrechnungen.
Kaum erreichbar.
Mehr Schein als sein könnte man sagen.
Wirklich schlimm.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu Diesem Punkt Beispiele zu nennen erspare ich mir, weil meine Erfahrungswerte mehr als schäbig waren.
Arbeitsbedingungen
Einfachste Ausstattung, man bekommt Mietkleidung gestellt, das Arbeitsequipment würde ich gerade noch als durchschnittlich bezeichnen.
Und gute Arbeit kann eben nur mit guter Ausrüstung ausgeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Wert darauf legt korrekt und gerecht bezahlt zu werden, wird sich hier nicht Wohlfühlen.
Permanent fehlerhafte Abrechnungen sind an der Tagesordnung.
Zumindest waren Dies meine Erfahrungswerte und die kann ich belegen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),
wir danken Ihnen herzlich für Ihre offene Rückmeldung auf Kununu. Es ist uns wichtig, Ihr Feedback ernst zu nehmen und zu verstehen, wo wir als Arbeitgeber Verbesserungen vornehmen können.
Zunächst freut es uns, dass Sie den Zusammenhalt der Fahrer in Ibbenbüren sowie die Driverakademie, das Fleetmanagement und die positive Erfahrung mit Frau Diebel hervorgehoben haben. Wir schätzen die Wertschätzung für Ihre Kollegen und die unterstützenden Bereiche unseres Unternehmens.
Ihre Kritikpunkte bezüglich der mangelnden Ausrüstung, Kommunikationsschwierigkeiten, Probleme bei Abrechnungen und dem Vorgesetztenverhalten bedauern wir zutiefst. Dies sind ernste Anliegen, die wir umgehend intern prüfen werden.
Ihre Anmerkungen zum Umgang mit älteren Kollegen nehmen wir ebenfalls ernst. Es ist unser Anspruch, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Alter fair und respektvoll behandelt werden.
Um gezielt an Lösungen zu arbeiten, wären wir dankbar für weitere Details. Ihre ehrliche Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem positiven Arbeitsumfeld erfolgreich agieren können.
Mit freundlichen Grüßen
Christopher Eich