TALKE

Bewertung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihren Erfahrungen bei TALKE. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns am Standort Wesseling nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, und schätzen Ihre ehrlichen Worte, die uns helfen, uns weiter zu verbessern.

In Bezug auf Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und Personalpolitik: Es ist unser Ziel, eine ausgewogene und faire Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir nehmen Ihre Bedenken ernst und werden diese als Anlass zur Überprüfung und Verbesserung unserer Prozesse und Richtlinien verwenden.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Gehaltsstruktur, insbesondere zum Vergleich zwischen Leiharbeitern und Festangestellten, möchten wir aufklären, dass die Vergütungspolitik von TALKE auf einer Reihe von Faktoren basiert, die sowohl marktbedingte als auch positions- und qualifikationsspezifische Aspekte berücksichtigen. Wir verstehen, dass der direkte Vergleich von Gehältern unterschiedlicher Beschäftigungsarten zu Missverständnissen führen kann. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir stets bemüht sind, gerechte und wettbewerbsfähige Gehälter für all unsere Mitarbeiter zu gewährleisten, unabhängig von ihrer Vertragsform. Angesichts der derzeitigen wirtschaftlichen Herausforderungen, insbesondere in der chemischen Industrie in Deutschland, sind wir uns der steigenden Lebenshaltungskosten bewusst. Wir bemühen uns, Gehaltsanpassungen vorzunehmen, soweit es die aktuelle Situation zulässt. In diesem Zusammenhang haben wir bei TALKE bereits von der Möglichkeit Gebrauch gemacht, Inflationsausgleichsprämien zu zahlen, und planen, diese Praxis auch im kommenden Jahr fortzusetzen.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie positive Aspekte in der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation erlebt haben, und wir sind bestrebt, diese Bereiche weiter zu stärken.

Abschließend möchten wir noch einmal betonen, dass Ihr Feedback für uns von großer Bedeutung ist. Wir wollen unser Arbeitsumfeld und unsere Unternehmenskultur permanent verbessern. Wir danken Ihnen daher für Ihre konstruktiven Anregungen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Auch wenn Sie nicht mehr für uns tätig sind, dürfen Sie sich gerne mit einem persönlichen Feedback an die Kollegen aus dem Personalbereich oder auch an mich persönlich wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Björn Zimmer