TALKE

Bewertung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

zunächst möchten wir Ihnen dafür danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback und Ihre Erfahrungen bei TALKE zu teilen - auch wenn Ihr Feedback teilweise sehr negativ ist, aber davon können und werden wir lernen.

Wir bedauern , dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Es ist für uns von großer Bedeutung, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Pünktlichkeit bei der Gehaltszahlung ist ein Standard, den wir stets einhalten möchten, allerdings ist es besorgniserregend zu hören, dass es Unstimmigkeiten in den Abrechnungen gab. Dieses Feedback haben wir aufgenommen und werden interne Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass solche Fehler in Zukunft vermieden werden.

Die von Ihnen beschriebene Wahrnehmung des Führungsverhaltens entspricht nicht den Werten und Standards, die wir bei TALKE setzen und leben wollen. Respekt, Offenheit und Transparenz sind Kernwerte unseres Handelns. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte zu intensivieren, um eine Kultur der Wertschätzung und des konstruktiven Austauschs zu fördern.

Die Arbeitsbedingungen für unsere Berufskraftfahrer sind uns ein wichtiges Anliegen, und wir streben kontinuierlich danach, diese zu verbessern. Dazu gehört auch die Ausrüstung unserer Mitarbeiter mit angemessenen und sicheren Fahrzeugen sowie die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. Ihre Rückmeldungen zeigen uns, dass wir hier noch stärker ansetzen müssen.

Ihr Hinweis zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ebenfalls sehr wichtig für uns. Als Teil unserer Vision und Mission setzen wir uns für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung ein. In diesem Zusammenhang möchten wir besonders hervorheben, dass wir ein Nachhaltigkeitsprogramm aufgebaut haben, welches wir kontinuierlich und ambitioniert weiter ausbauen. Dieses Programm ist ein zentraler Pfeiler unserer Strategie, um sowohl ökologische als auch soziale Verantwortung aktiv zu leben und zu fördern. Wir erkennen, dass es stets Raum für Verbesserungen gibt und sind bestrebt, unsere Praktiken in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und sehen es als Chance, uns zu verbessern. Offene Gespräche und ehrliche Kritik helfen uns, besser zu werden. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen, um Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen. Wir glauben, dass wir gemeinsam daran arbeiten können, Dinge zum Positiven zu verändern. Noch einmal vielen Dank, dass Sie Ihre Meinung mit uns geteilt haben. Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht so verlaufen ist, wie Sie es sich vorgestellt haben. Wir sind entschlossen, die angesprochenen Probleme zu lösen und unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.