Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertraut euren Mitarbeitern, haltet sie nicht ständig klein, ändert nicht wahllos Regelungen oder Absprachen, lernt von euren Mitarbeitern, nutzt eure Machtpositionen nicht so schamlos aus.
Verbesserungsvorschläge
Versprecht keine flachen Hierarchien, wenn eure Mitarbeiter nichts zu sagen haben oder nichts mitgestalten dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Vertraut euren Mitarbeitern mehr.
Kommunikation
Redet offen miteinander statt übereinander.
Kollegenzusammenhalt
Lasst Freundschaften zu und fühlt euch davon nicht bedroht!
Work-Life-Balance
Keine klare Überstunden-Regelungen und die Erwartung 24Stunden erreichbar zu sein, sind nicht cool!
Vorgesetztenverhalten
Kommt mit eurer Autorität klar und versucht nicht private Misserfolge damit zu kompensieren
Interessante Aufgaben
Stärkt das Potenzial eurer Mitarbeiter und unterstützt sie statt sie klein zu halten.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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