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    Bewertung

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    Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

    1,8
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Zentrale Lage

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Vertraut euren Mitarbeitern, haltet sie nicht ständig klein, ändert nicht wahllos Regelungen oder Absprachen, lernt von euren Mitarbeitern, nutzt eure Machtpositionen nicht so schamlos aus.

    Verbesserungsvorschläge

    Versprecht keine flachen Hierarchien, wenn eure Mitarbeiter nichts zu sagen haben oder nichts mitgestalten dürfen.

    Arbeitsatmosphäre

    Vertraut euren Mitarbeitern mehr.

    Kommunikation

    Redet offen miteinander statt übereinander.

    Kollegenzusammenhalt

    Lasst Freundschaften zu und fühlt euch davon nicht bedroht!

    Work-Life-Balance

    Keine klare Überstunden-Regelungen und die Erwartung 24Stunden erreichbar zu sein, sind nicht cool!

    Vorgesetztenverhalten

    Kommt mit eurer Autorität klar und versucht nicht private Misserfolge damit zu kompensieren

    Interessante Aufgaben

    Stärkt das Potenzial eurer Mitarbeiter und unterstützt sie statt sie klein zu halten.

    Gleichberechtigung

    Arbeitsbedingungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Gehalt/Sozialleistungen

    Image

    Karriere/Weiterbildung

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