8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
solide, geht aber bei Weitem besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
große, helle Büros
hervorragende Produktionsangestellte!
Verbesserungsvorschläge
- erzählt nicht so viel von flachen Hierachien, wenn sie alles andere als flach sind
- flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- mehr Urlaubstage
- bezahlen/ Freizeitausgleich von allen Überstunden
Work-Life-Balance
Überstunden können nur abgebummelt werden, wenn man dafür kämpft. Arbeitszeiten sind festgelegt mit 10-18 Uhr. Da bleibt nicht viel Zeit übrig für Hobbies.
Urlaubsanspruch von 24 Tagen/ Jahr ist Standard
Kommunikation
man muss hier Glück mit seinem Vorgesetzen haben. Manche sind in Teilzeit und ab 15 Uhr nicht mehr erreichbar. Andere sind dabei BILD und Insta durchzuscrollen, während du mit ihnen sprichst.
Gehalt/Sozialleistungen
man muss für jeden Cent kämpfen. es wird einem auch gern ins Gesicht gelogen, dass es unmöglich ist für die Firma das Gehalt zu erhöhen
Gleichberechtigung
Obwohl in der Firma deutlich mehr Frauen angestellt sind, sind die allermeisten Vorgesetzen männlich..
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertraut euren Mitarbeitern, haltet sie nicht ständig klein, ändert nicht wahllos Regelungen oder Absprachen, lernt von euren Mitarbeitern, nutzt eure Machtpositionen nicht so schamlos aus.
Verbesserungsvorschläge
Versprecht keine flachen Hierarchien, wenn eure Mitarbeiter nichts zu sagen haben oder nichts mitgestalten dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Vertraut euren Mitarbeitern mehr.
Work-Life-Balance
Keine klare Überstunden-Regelungen und die Erwartung 24Stunden erreichbar zu sein, sind nicht cool!
Kollegenzusammenhalt
Lasst Freundschaften zu und fühlt euch davon nicht bedroht!
Vorgesetztenverhalten
Kommt mit eurer Autorität klar und versucht nicht private Misserfolge damit zu kompensieren
Kommunikation
Redet offen miteinander statt übereinander.
Interessante Aufgaben
Stärkt das Potenzial eurer Mitarbeiter und unterstützt sie statt sie klein zu halten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Attention!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Rad erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindsetting
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Empathie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schöner Apfel, bitterer Geschmack
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
vertraut Euren Arbeitnehmern mehr
Arbeitsatmosphäre
Angst regiert alle Ebenen, nach unten treten nach oben buckeln
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeit für Veränderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber bei dem die Praktikanten vollwertig mit arbeiten dürfen. Einfach nur Super
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Talpa Germany durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Talpa Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.