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GmbH
Bewertung

Vorsicht bei diesem Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der extremen und dauerhaften Überlastung nicht angenehm. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation und es wird nie dafür gesorgt, dass die Positionen ausreichend besetzt sind. Stattdessen kommen ständig neue Objekte dazu auch wenn eine extreme Unterbesetzung herrscht.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist miserabel. Es fehlt an Transparenz und echtem Interesse an den Anliegen des Teams.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung. Auch wenn oft zwischen den Abteilungen, die eigentlich zusammen arbeiten sollen, die Arbeit erschwert wird, da aufgrund der Überlastung der Mitarbeiter keine Hilfsbereitschaft besteht.

Work-Life-Balance

ist nicht gegeben. Trotz einer 38-Stunden-Woche fühlt man sich ständig überlastet.

Vorgesetztenverhalten

Offene Gespräche mit den Führungskräften sind nicht möglich, und der Austausch ist unecht und aufgesetzt. Sie zeigen kein Interesse an den Anliegen der Mitarbeitenden und man hat das Gefühl, nicht wertgeschätzt zu werden. Auch das HR interessiert sich nicht für Ihre Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern und gut ausgestattet. Benefits außer einem kleinen Obstkorb 1x die Woche gibt es keine. Es sollte mehr Benefits zb fürs Lunch geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Der wirklich untere Durchschnitt. Es wird selbst bei wichtigen Mitarbeitern doll runtergehandelt.

Image

Ist extrem schlecht. Eigentümer und Mieter sind verständlicherweise unzufrieden. Man muss sich ständig rechtfertigen, es ist wirklich unangenehm.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Vielen Dank für dein Feedback. Die Gehalts- und Sozialleistungen sind dem marktüblichen Durchschnitt angepasst und keinesfalls im unterem Bereich. Ebenso zählen diverse weitere Benefits wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket, die 38h/Woche, mobiles Arbeiten oder Jobrad - zu unserem Anreizsystem. Gerne würden wir zu deinen einzelnen Punkten unter hr@talyo.de näheres von dir erfahren, da wir einige Punkte deiner Bewertungen nicht nachvollziehen können.

Beste Grüße
Team People & Culture

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