Wer wachsen möchte und wirklich was verändern möchte, ist hier richtig!
Arbeitsatmosphäre
Das Office ist liebevoll eingerichtet. Es gibt keine Office Pflicht und doch sind täglich zwischen 10 und 25 Personen im Office oder betreuen oben die Trainings für unsere Partner. Wir achten sehr aufeinander und nehmen Rücksicht. Jeden Morgen gibt es ein schriftliches Huddle (Wo checke ich ein, wie ist meine Mood und meine Energy für den Tag) Somit kann man genau auf die Kollegen eingehen.
Kommunikation
Der CEO gibt alle 2 Wochen ein Update im Biweekly, Zahlen werden offen gelegt und jeder kann diese einsehen, wie es gerade läuft. Im Gegensatz zu anderen Firmen sind wir extrem transparent.
Kollegenzusammenhalt
Wird hier groß geschrieben. Es muss aber von allen etwas kommen. Nicht nur von einzelnen Personen, Hier kommt niemand mit einer reinen Konsumentenhaltung durch. Jeder packt an, hilft mit und entwickelt sich weiter.
Work-Life-Balance
Man gibt viel und bekommt auch sehr viel!
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meiner Chefin extrem gut klar. Bekomme regelmäßig Entwicklungspläne, wöchentliche 1:1s und Teamevents. Wenn mir mal was fehlt, fordere ich es ein und das klappt super.
Gleichberechtigung
Wir haben 50%Frauen und 50% Männer in der Head Off Runde.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist so Anfang 30. Aber nicht bewusst, hat sich einfach so entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i Durchschnitt, aber es gibt Urban Sports, Nilo Health, ne Villa for free in Spanien zur Workation machen, freie Getränke, Kaffee, Obst, Snacks und kostenloses Mittagsessen. Wer hier meckert, ist wirklich falsch...
Karriere/Weiterbildung
Jede*r TAMie bekommt die Möglichkeit unsere eigenen Weiterbildungen zu machen. Es muss natürlich zur Rolle und zu den Aufgaben passen. Es gibt alle 2 Wochen ein TAMTalk, hier werden Themen wie Gesprächsführung, unternehmerisches Denken und Handeln, Motivation, etc. trainiert, sowohl von TAMies, als auch vom CEO.
Es ist niemand, in der TAM, der/die nicht eine Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren bekommen hat oder schon mit hohem Gehalt eingestiegen ist.