Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TAM Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier bietet jeder Hilfe und Unterstützung an.
Teilweise arbeitet man schon mehr als 40 Stunden, das ist aber jedem selbst überlassen. Je nach Gehalt, Ziel und Zielerreichung
Wie in jedem Unternehmen, gibt es für jeden eine klare Rolle mit klaren Zielen. Auch in der TAM muss man Ziele erreichen, damit es sich fürs Unternehmen lohnt. Ganz normal meiner Meinung nach.
Dafür bekommt man bei Überreichung auch wirklich gut Geld.
Man kann sich schon über seine eigenen Aufgaben hinaus noch weiterentwickeln und
Ein ständiger Druck, wenn du nicht absoluter TAM Fan bist, bekommst du es zu spüren.
Für mich die schlimmste Arbeitserfahrung bis jetzt. Meiner Meinung nach waren die Strukturen ungesund und für einen Arbeitgeber grenzüberschreitend.
Gute Stimmung im Office, aber teilweise auch sehr laut im Durchgangsbüro.