6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zeit und Energie der Bewerber sollte respektiert werden und die Kommunikation sollte zeitnah stattfinden und nicht wie in meinem Fall Wochen bzw. Monate dauern, bis man überhaupt eine Rückmeldung bekommt.
Der Assessment-Test hatte vom Inhalt her nichts relevantes für die Position im HR und die 4 Persönlichkeitstests sind meiner Meinung nach total übertrieben und nicht mehr zeitgemäß. Manche Fragen waren sogar sehr persönlich und skurril.
Das Unternehmen hatte auf mich am Anfang einen super Eindruck gemacht, auch beim persönlichen Gespräch vor Ort. Jedoch wurde der positive Eindruck durch die schlechte Kommunikation getrübt. Jeder hat normalerweise Zeit, um eine simple Rückmeldung zumindest per E-Mail zu geben, vor allem wenn man sich bereits weit fortgeschritten in einem Bewerbungsprozess befindet.
Unternehmenskultur anpassen
alles gut ╦ die verantwortliche war zuverlässig, kompetent und verbindlich
Ich habe mich im vergangenen Jahr bei tamara comolli im Marketing-Bereich beworben. Die Stelle war auch online ausgeschrieben.
Nachdem ich über eine Woche nicht einmal eine Eingangsbestätigung erhalten habe, habe ich angerufen. Daraufhin wurde sich entschuldigt und mitgeteilt, dass ich bis Ende der laufenden Woche Rückmeldung bekäme. Ich habe nie wieder etwas gehört.