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TAMINDA 
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber unter den Intensivpflege Diensten.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Empathisch, Erreichbarkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt wird hier gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Fröhlich,offen,ohne Stress.

Kommunikation

Respektvoll


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber für die ambulante Intensivpflege

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvoll Umgang mit den Mitarbeitern. Machst du deinen Job richtig, hast du hier einen super Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür kann der arbeitgeber jetzt in den Sinne nichts, aber teils ist der Hauswirtschaftliche Teil der arbeit enorm, auch Patientenabhängig

Verbesserungsvorschläge

Ich denke eine Person mehr im Büro, als mehrzweckmittel wäre denk ich nicht verkehrt als Entlastung auch für die führungsetage. Eine Person, die zum Beispiel rufbereitschaft übernimmt, als Notfall-Mann und sich sonst um kleiner Büroarbeiten und lierferfahrten und Dokumentenfahrten kümmert.

Arbeitsatmosphäre

An sich sehr gut, klar ist es Patienten abhängig, aber zwischen Kollegen auch immer gut.

Image

Sehr gutes Image, worauf geachtet wird und sich auch eingesetzt wird

Work-Life-Balance

Prinzipiell sehr gut, da man aufgrund von 12h Schichten mit 14-15 Diensten pro Monat seinen soll erfüllt hat. Demnach hat man auch mehr Tage frei. Allerdings kann an den Arbeitstagen privat eigentlich nicht mehr gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Wird stetig angeboten, auch auf Nachfrage

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut, insbesondere auf Grund der Zulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchaus vorhanden und wird auch vertreten

Kollegenzusammenhalt

Gut, es ziehen eigentlich immer alle einem Seil

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, es wird auch regelmäßig gefragt, ob es nicht zu viel oder zu anstrengend ist.

Vorgesetztenverhalten

Im Regelfall immer direkt und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Alles an nötigen Pflege- und Medizinprodukten ist immer vorhanden.
Ansonsten natürlich auch Patientenabhängig

Kommunikation

Gut, aber könnte besser sein, manchmal gehen Informationen einfach unter.

Gleichberechtigung

Sehr gut, egal welche Nationalität oder Geschlecht, im Regelfall wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Intensivpflege in vielfältigster Art, wenn man bei mehrere Patienten arbeitet.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TAMINDA durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden TAMINDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TAMINDA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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