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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEmpathisch, Erreichbarkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt wird hier gelebt.
Der respektvoll Umgang mit den Mitarbeitern. Machst du deinen Job richtig, hast du hier einen super Arbeitgeber
Dafür kann der arbeitgeber jetzt in den Sinne nichts, aber teils ist der Hauswirtschaftliche Teil der arbeit enorm, auch Patientenabhängig
Ich denke eine Person mehr im Büro, als mehrzweckmittel wäre denk ich nicht verkehrt als Entlastung auch für die führungsetage. Eine Person, die zum Beispiel rufbereitschaft übernimmt, als Notfall-Mann und sich sonst um kleiner Büroarbeiten und lierferfahrten und Dokumentenfahrten kümmert.
Der am besten bewertete Faktor von TAMINDA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, insbesondere auf Grund der Zulagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird stetig angeboten, auch auf Nachfrage
