Unternehmen mit neuer Führung
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Produktschulungen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Mitarbeiterzufriedenheit wurde abgefragt und die Führungskräfte haben Feedback gegeben. Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert. Es werden seit zwei Jahren Informationsveranstaltungen gehalten, dabei werden alle Mitarbeiter über diverse Themen informiert.
Work-Life-Balance
Es gibt ein flexibles Gleitzeitmodell. Man kann hier Beruf und Privates sehr gut in Einklang bringen.
Interessante Aufgaben
Sehr International aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist in allen Alterskategorien respektvoll. Jubilare bekommen immer schöne Urkunden und dazu gibt es je nach Betriebszugehörigkeit eine Scheck und immer einen Blumenstrau?.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Besprechungszimmer mit großen Bildschirmen. Super finde ich die Firmenparkplätze für alle, das ist nicht in jedem Unternehmen so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Spendenprogramm zur Förderung der Bildung von Kindern von Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Essenzuschuss, Rentenvorsorge.
Image
Marktführer und Erfinder.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt.