13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die nachhaltige Ausrichtung
Die Lohnpolitik. Es wird ständig versucht Mitarbeiter außerhalb des Tarifvertrags zu beschäfigten.
Tarifgerechte Bezahlung.
Ein guter Arbeitgeber, der engagiert ist, dem Arbeitnehmer eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Parkplatzsituation zu verbessern und mehr Home-Office zulassen.
Hab mich sehr wohlgefühlt - von der ersten bis zur letzten Minute.
Denke, Tana Chemie ist eine gestandene Größe, die - zu Recht - für Qualität und Seriosität steht.
Ich hatte nur eine Aushilfsstelle, daher kann ich da nicht so viel zu sagen. Da ich aufgrund der Erkankung meines Vaters ein paar Wochen schlagartig ausfiel - und man mir da nur mit Verständnis und Mitgefühl begegnete - würde ich sagen: Das passt! Man achtet durch die Zeiterfassung auch sehr, dass keine unbezahlten Überstunden aufkommen.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen, teilweise verpflichtend (Arbeitssicherheit etc.), ein Weiterbildungsportal, Mitarbeitern wird die Möglichkeit geboten, intern zu wechseln und in neue Herausforderungen zu wachsen.
Alles gut.
Ich hab so einiges über Nachhaltigkeit in puncto Reinigungsmittel dazugelernt. Auch was „Recyclat“ bedeutet.
Mir wurde immer klar gemacht: Wir sind da, wenn du Hilfe brauchst. Und mein Abschiedsgeschenk wurde mir noch persönlich nach Ausschluss vorbei gebracht. Wie süß ist das bitte? Werde das Team sehr vermissen.
Es gibt Kolleg:innen aus allen Altersstufen und soweit ich das einschätzen kann, wurde jeder mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Alle sehr, sehr freundlich, aufgeschlossen, lieb, empathisch und professionell. Der Abteilungschef kam regelmäßig vorbei und fragte persönlich, wie es allen ging. Meine direkte Vorgesetzte ist ein Schatz. Das gesamte Team ist einfach zum Gernhaben. :)
War alles ok.
Hatte nie das Gefühl, dass ich Dinge nicht aussprechen durfte oder mich Informationen nicht erreichen, die relevant für mich sind. Ein Mitarbeiter hatte einen etwas ruppigen Stil - der war aber dafür bekannt und zu allen so. Der Rest: Einfach top!
Ich trage ein Kopftuch und hatte tatsächlich ganz am Anfang meine Bedenken, ob das für jeden ok ist. Meine Sorge war vollkommen unbegründet - man hat mich so behandelt wie jeden anderen auch. Mir ist zu keiner Zeit aufgefallen, dass irgendwo eine Ungleichbehandlung aufgekommen wäre. Das Team ist sehr divers, verschiedene Herkünfte, Altersstufen - schön durchmischt und sehr weltoffen, zugewandt und freundlich.
Als Aushilfe hatte ich jetzt nicht so viel interessante Aufgaben, daher bewerte ich mal die Gesamtsituation - und die war sehr spannend. Die gesamte Range des Marketings, plus einer starken Produktkenntnis, Schulungen etc. Man hatte immer wieder neue, spannende Themen auf dem Tisch.
Umweltverhalten
Tarifliche Bindung wird verhindert
Akzeptanz der tariflichen Verträge
Tarifliche Bindung wird unterlaufen
Die Arbeit als Service Techniker für die Tana Chemie GmbH bereitet Freude
Es wird Familie und private Angelegenheiten voll berücksichtigt.
Habe es noch nie besser erlebt.
Sehr gut ... Umwelt und Nachhaltigkeit wird groß geschrieben im gesamten Unternehmen
Eine sehr gute und einfache Struktur
Gute Firmenwagen und Arbeitsmaterial
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den Bezirksleitern ist top
Gut
Die Arbeit macht Spaß und immer wieder neue Herausforderungen
Die Unternehmensphilosophie in Sachen Nachhaltigkeit | Familienunternehmen
Weiterbildung der Mitarbeiter
Sucht seinesgleichen
Pass auf wenn Du dem Vorgesetzten den Rücken zudrehst
Zu viel Administration, zu viele Listen die mit Datenfutter gefüllt werden müssen. Aktives Handeln bringt manchmal mehr als Theorie. Erfolg ist, wenn am Ende die Zahlen stimmen - und das braucht Zeit
Entlastung einzelnen Mitarbeiter, damit Diese sich zu 100% auf eine Sache konzentrieren können und dementsprechend auch erfolgreicher für das Unternehmen sein können.
Nachhaltigkeit
Umgang mit Mitarbeitern
Mehr Menschlichkeit
Das Umweltengagement
Keine Möglichkeit für Homeoffice
Homeoffice
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