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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war mir eine Lehre ...
Bewerber/inHat sich 2019 als Dipl Sozpäd. , M A Erziehungswissenschaften beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sozialarbeit funktioniert indem man als Unternehmen Richtlinien für die Arbeit entwickelt hat. Ganz wichtig ist, dass die Leitungsebene päd. Offenheit und Vielfalt zulässt und Fachkräfte sprich Mitarbeiter mit Wertschätzung behandelt.
Ich bin heute froh, dass ich die Stelle bei diesem Träger nicht bekommen habe.
Ich habe vor 20 Jahren Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik an der FU studiert, während des Studiums ein Jahr Praxisberatung und Supervision bekommen, päd. und Methodenkenntnisse.... bin heute dankbar für die fundierte Ausbildung..... arbeite damit autark und gewissenhaft mit Heranwachsenden.
Das Vorstellungsgespräch hat mich damals erschüttert - ein Abfragen nach Rastersystem, in welches ich nie gepasst hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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