20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TANDLER Zahnrad- und Getriebefabrik GmbH & Co. KG Bewertungen
TANDLER
Zahnrad-
und
Getriebefabrik
GmbH
&
Co.
KG
Bremen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair und zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flache Hierarchie, schnelle Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, nie nachlassen.
Läuft aber bei diesen Dingen sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt durch Offenheit und Vertrauen, rücksichtsvoller Umgang.
Image
Wer schon mal bei Tandler war, kommt gerne wieder
Work-Life-Balance
Große Unterstützung in Fragen der Gesundheit und bei der Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung haben möchte bekommt sie auch. Viel Unterstützung bei Schulungen und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Verdienstmöglichkeiten und viele Extras.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema ist im Betrieb sehr wichtig und wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Helfen und unterstützen, gerade wenn viel zu tun ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird sehr viel Rücksicht genommen, da gerade auch die Leistungsfähigkeit im Alter abnimmt. Die Erfahrung der älteren ist aber Fundamental.
Vorgesetztenverhalten
Man muss kein Blatt vor den Mund nehmen, das Vorgesetztenverhältnis ist gut.
Arbeitsbedingungen
Die Betriebsstätte ist in einem stetigen Wandel der Erneuerung. Im Sommer manchmal zu warm.
Kommunikation
Gute Verständigung durch sprachliche und nonverbale Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wird in der Regel in allen Bereichen geachtet.
Interessante Aufgaben
Hohe Vielfalt der Arbeitsaufgaben über das erlernte hinaus.
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Ich möchte mich dazu nucht äußern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Tandler als Azubi
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Essensautomaten, wo die Firma einen bestimmten Preis des Essens bezahlt. Man kann hier in ruhe arbeiten ohne gehetzt zu werden bedeutet, dass mehr wert aud Qualität als auf schnelligkeit gelegt wird. Azubis können sich hier gerne bewerben wenn sie interessiert an dem Job sind
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf jeden fall mehr auf die Sicherheit der Arbeitnehmer und Azubis geachtet werden. Z.b. sind die Sicherheitsgläser zum teil aus 2001, obwohl die eigentlich alle 8 Jahre gewechselt werden sollten. Ob jeder eine Schutzbrille oder gehörschutz trägt juckt hier niemanden darauf sollte auch geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird auf jeden fall ernst genommen und man wird dazu gebracht etwas zu lernen die Kollegen sind teils nett aber teils auch nicht. Azubis gibt es hier auch.
Karrierechancen
Man kann sich hier auf jeden fall weiterbilden und z.B. meister werden. Die Meisterschule wird von der Firma bezahlt
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind angenehm und man hat Freitags früher schluss so, dass man früher ins Wochenende kann
Ausbildungsvergütung
Dafür dass man ab dem 2. Lehrjahr eigentlich nur in der Produktion
Spaßfaktor
Solange man eine Aufgabe hat macht das hier eigentlich in den Abteilungen echt spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat hier immer was zu tun, man muss nur wollen wenn sie merken du hast kein Bock, dann hast du auch nichts zu tun und langweilst dich.
Variation
Also als Azubi legt man hier eigentlich fast nur auf z.B. 600er Serien.
Respekt
Mal so mal so also abhängig vom Geselle von dem man lernt. Viele veräppeln dich aber aber die meisten sind nett zu dir und bringen dir etwas bei.
Die Ausbilder
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Ausbildungsvergütung
Die Firma zahlt sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld, was eine tolle Zusatzleistung ist.
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich stets Zeit, um meine Anliegen anzuhören und gehen aktiv auf meine Fragen ein.
Spaßfaktor
Die Kollegen und die Vorgesetzten sind motiviert und stecken mich mit ihrer positiven Einstellung an. Das motiviert mich, jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen.“
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten, die genug Freiraum lassen, um neben der Arbeit Zeit zum Lernen zu finden.
Variation
Die Arbeit bietet eine breite Palette an Aufgaben, die regelmäßig wechseln und somit sehr abwechslungsreich sind.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Respekt
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Durchmischt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen, je nach Abteilung nette Menschen, welche einem gerne was erklären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele unstrukturierte Abläufe/fehlende Kommunikation, als Lehrling fühlt man sich manchmal etwas alleine gelassen (nicht in jeder Abteilung), in der Lehrwerkstatt selbst fehlt es manchmal an Führung und Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, mehr Kommunikation in den Abteilungen, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Herausforderungen bestimmen das Leben, man muss nur den Mut haben sie anzugehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und dadurch Vertrauenswürdige Umgangsformen
Image
Die Menschheit redet immer nur über das was schlecht ist !
Work-Life-Balance
Es gibt kein Gleitzeitmodell, aber nach Absprache kann man seien Arbeitszeiten relativ frei gestalten. Für eine Homeoffice-Regelung sind die EDV-Bedingungen noch Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in vielen großen Unternehmen gibt es Gruppen. Die da oben/die da unten !
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter die schon in Rente sind arbeiten weiterhin für die Firma
Arbeitsbedingungen
Je nach Berufsfeld entsprechende Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Verbesserung von Kommunikationsmöglichkeiten erforderlich, Viele Anregungen wenig Feedback
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Arbeitsatmosphäre
-Die Mitarbeiter
-Relativ lockeres Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine gute Planung in der Verteilung der Azubis in den verschiedenen Abteilungen.
-Vergütung lässt zu wünschen übrig.
-Wenig Zeit in der Lehrwerkstatt um Praktische Kenntnisse zu erlangen und zu vertiefen.
Verbesserungsvorschläge
-Vergütung von den Mitarbeitern aus der Pruduktion erhöhen.
-Mehr gleichberechtigung
-Mehr Dankbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden gut erklärt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir kriegen das mindeste an Vergütung
Nicht der IG Metall beigetreten
Verbesserungsvorschläge
Beitritt der IG Metall
Wenn möglich Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde im Betrieb gut dass das Arbeitsklima so gut ist das sich alle gut verstehe und jeder gelich behandelt wird.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut das er nett ist und jeden gleich behandeln tut.
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren, betritt der IG Metall
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Siehe Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die durchschnittlich geringe Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Beitritt einer Gewerkschaft (IG Metall)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TANDLER Zahnrad- und Getriebefabrik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden TANDLER Zahnrad- und Getriebefabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TANDLER Zahnrad- und Getriebefabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.