8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Technologie mit viel Potential, aber keine Strategie und auf dem Weg zur Beliebigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat sich zu einem beliebig austauschbaren 'Allerwelts-US-IT' Unternehmen entwickelt in dem sich 'orwellhaftes' Gedankengut durchzusetzen scheint. Extreme Fluktuation! Anspruch und Wirklichkeit sind diametral!
Verbesserungsvorschläge
Schlingerkurs beenden, Strategie entwickeln und umsetzen. Mitarbeiter wertschätzen und vertrauen. Mit Mitarbeitern kommunizieren und einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Die fast totale Überwachung der Mitarbeiter, kein Vertrauen, nur Kontrolle. Vorgaben aus den USA zur Unternehmenskultur sind nur leere Worthülsen.
Image
Noch immer keine 'Brand' und reines 'me too'
Work-Life-Balance
Völlig aus der Zeit und Realität steht im Widerspruch zur Wirklichkeit
Karriere/Weiterbildung
Seilschaften
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung - RSU - sonst nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein eventuell - Sozialbewusstsein unbekannt
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen passt es, insgesamt arbeitet hier jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
unbekannt ?
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Arbeitsbedingungen
Keine eigenen Büros, nur angemietete flexible Flächen
Kommunikation
Aus den USA gesteuerte Entscheidungen werden ohne Erläuterungen zur Umsetzung durchgereicht. Eigene Ideen und Nachfragen unerwünscht.
Gleichberechtigung
unbekannt ?
Interessante Aufgaben
Befehl und Gehorsam
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Gute Technologie aber schlechtes US Management (back to Startup Modus nach weltweiten Massenentlassungen)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante einmalige Technologie
- gute Bezahlung
- Gute Kundenprojekte
- sehr familiäres Kollegenumfeld in der DACH Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- besserer Umgang der Mitarbeiter in Hinsicht des US Managements (Hire & Fire)
- keine Hypergrow Strategie fahren sondern vernünftiges Wachstum und daraufhin mehr Mitarbeiter einstellen
Verbesserungsvorschläge
- ganzheitliches Image / Technologische Message nach draußen tragen
- auf die Länderspezifischen Themen eingehen (es wird alles nur mit dem US Markt verglichen)
- besserer Umgang der Mitarbeiter in Hinsicht des US Managements (Hire & Fire)
- keine Hypergrow Strategie fahren sondern vernünftiges Wachstum und daraufhin mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
In der DACH Region sehr gut
Image
extern auf Technologischer Sicht sehr gut aber die Behandlung von Angestellten miserabel aufgrund des schlechten US Managements
Karriere/Weiterbildung
lediglich interne notwendige Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr überdurchschnittliches Marktgehalt
Kollegenzusammenhalt
Die Verbliebenen Teams und Teammitglieder in DACH arbeiten sehr gut zusammen aber durch die vielen Entlassungen herrscht viel Angst um seinen Job
Vorgesetztenverhalten
Deutsches Management sehr gut aber das US Management klassisches Hire & Fire mit jedem Managementwechsel auf globaler Ebene; vom Hypergrow Modus weg und Angestellte in DACH auf ein minimum reduziert
Arbeitsbedingungen
100% HomeOffice; Regus oder Spaces Offices werden in Europa genutzt; HQ In Frankfurt (4 kleine Büros); Ansonsten beim Kunden oder Partner
Kommunikation
Alle wichtigen Entscheidungen (Personal etc.) werden direkt vom US Management weitergegeben ohne das das EU oder DACH Management Einfluss nehmen kann
Interessante Aufgaben
Spannendes technologisches Umfeld aber leider keine einheitliche Massage nach draußen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klasse Unternehmenskultur mit starker Vergütung aber auch einigen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
relativ unbekannt
Gehalt/Sozialleistungen
bezahlt überdurchschnittlich gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erwachsenes Start-Up mit enormen Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetzte wollen Mitarbeiter fördern und auf die nächste Stufe heben. Unternehmensumfeld ist äußerst spannend. Es stellt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit dar unternehmerisch zu denken und agieren. Leistungen werden international anerkannt und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Auch in Corona Zeiten ist es dank einer sehr zuvorkommenden Travel Policy ist es möglich Kollegen zu treffen und gemeinsam Call Out Days zu veranstalten und sich gegenseitig zu coachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit übner
Kommunikation
Sehr transparent, die Unternehmenskommunikation ist weitgehend auf Englisch. Alle Ereignisse und Erfolge werden geteilt und gemeinsam gefeiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelebte Firmenkultur in allen Ebenen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man mitgenommen - ein durch und durch positives Umfeld
Image
Ein junges Unternehmen - am Image wird gearbeitet
Work-Life-Balance
Optimal - auch in schwierigen Zeiten und Rahmenbedingungen immer der Freiraum den man braucht
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gut aufeinander abgestimmte und aufeinandeer Aufbauende Kurse.
Gehalt/Sozialleistungen
TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem hohes Engagement in vielen Bereichen und Freiräume für Mitarbeiter sich zu engagieren
Kollegenzusammenhalt
One Team !
Vorgesetztenverhalten
Auch ein Teil der Kultur - immer korrekt, motivierend und offen - fördern so viel wie möglich, fordern so viel wie nötig
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem aktuellen und top Stand
Kommunikation
Offen, transparent, nachvollziehbar
Gleichberechtigung
versteht sich von selbst
Interessante Aufgaben
...und viel Raum für Gestaltungen und persönlichen Einsatz der immer anerkannt wird!
Umgang mit älteren Kollegen
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Schnell wachsendes Unternehmen, spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen guten Kollegen und das Know-how der Mitarbeiter. Man gibt lieber etwas mehr aus, hat dann aber wirklich fitte Leute am Start.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Prozessbeschreibungen würden das Wachstum sicher gut unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Ich sitz im Home Office, aber der Umgang ist konzernweit locker und gut! Nicht umsonst wurde Tanium 2019 zu einem der besten mittelständischen Arbeitgeber gekürt. Siehe auch:https://www.tanium.com/press_releases/tanium-ranks-no-10-on-fortunes-2019-list-of-the-100-best-medium-workplaces/
Image
Ein Hidden Champion, in den Staaten schon bekannter.
Work-Life-Balance
Na ja, manchmal ist es nicht ganz einfach das Familienleben mit der Reisetätigkeit zu vereinen, aber das Home Office macht vieles wieder wett.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum gibt es sicher Karrierechancen. Aber es ist ein amerikanisches Unternehmen und daher gibt es hier auch Grenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben, aber das Gehaltspaket ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Bei Tanium gewinnt man im Team, Einzelkämpfer und Egomanen werden im Bewerbungsprozess ausgesiebt.
Vorgesetztenverhalten
Best Boss ever!
Kommunikation
Es gibt viele Tools die einem die Zusammenarbeit Remote vereinfachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Technologie - zweifelhafte Unternehmensführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zweimal nachdenken…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tanium durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Tanium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tanium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.