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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungTolle Technologie
- Interessante einmalige Technologie
- gute Bezahlung
- Gute Kundenprojekte
- sehr familiäres Kollegenumfeld in der DACH Region
Kommunikation, Vorgesetzte wollen Mitarbeiter fördern und auf die nächste Stufe heben. Unternehmensumfeld ist äußerst spannend. Es stellt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit dar unternehmerisch zu denken und agieren. Leistungen werden international anerkannt und wertgeschätzt.
Die vielen guten Kollegen und das Know-how der Mitarbeiter. Man gibt lieber etwas mehr aus, hat dann aber wirklich fitte Leute am Start.
Hat sich zu einem beliebig austauschbaren 'Allerwelts-US-IT' Unternehmen entwickelt in dem sich 'orwellhaftes' Gedankengut durchzusetzen scheint. Extreme Fluktuation! Anspruch und Wirklichkeit sind diametral!
- besserer Umgang der Mitarbeiter in Hinsicht des US Managements (Hire & Fire)
- keine Hypergrow Strategie fahren sondern vernünftiges Wachstum und daraufhin mehr Mitarbeiter einstellen
Bisher noch nichts!
Schlingerkurs beenden, Strategie entwickeln und umsetzen. Mitarbeiter wertschätzen und vertrauen. Mit Mitarbeitern kommunizieren und einbinden.
- ganzheitliches Image / Technologische Message nach draußen tragen
- auf die Länderspezifischen Themen eingehen (es wird alles nur mit dem US Markt verglichen)
- besserer Umgang der Mitarbeiter in Hinsicht des US Managements (Hire & Fire)
- keine Hypergrow Strategie fahren sondern vernünftiges Wachstum und daraufhin mehr Mitarbeiter einstellen
Ein paar mehr Prozessbeschreibungen würden das Wachstum sicher gut unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von Tanium ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Bezahlung - RSU - sonst nichts
bezahlt überdurchschnittlich gut
sehr überdurchschnittliches Marktgehalt
Es gibt immer Luft nach oben, aber das Gehaltspaket ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tanium ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Noch immer keine 'Brand' und reines 'me too'
extern auf Technologischer Sicht sehr gut aber die Behandlung von Angestellten miserabel aufgrund des schlechten US Managements
relativ unbekannt
Ein junges Unternehmen - am Image wird gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Seilschaften
lediglich interne notwendige Schulungen
Sehr viele interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gut aufeinander abgestimmte und aufeinandeer Aufbauende Kurse.
Durch das starke Wachstum gibt es sicher Karrierechancen. Aber es ist ein amerikanisches Unternehmen und daher gibt es hier auch Grenzen.
