16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass er jeder Person die Chance gibt,-schnell zu erkennen dass die Firma keinerlei Werte vertritt.
Management: Führungspersonal ist nicht einmal ausgebildet oder qualifiziert
Arbeitsschutz: Handschuhe ein Paar pro Woche (6hx5Tage)
Keine Kleidung vom Arbeitgeber gestellt (Regencape oder festes Schuhwerk)
Keine Arbeitsmaterialien
Keine Belehrung zu Gefahrenstoffen (ist mit Bußgeld verbunden)
Arbeitszeit beabsichtigt zu kurz angesetzt, für Flächen die zu reinigen sind (Infos an den Zoll geben, Verstöße werden geahndet)
Vertretungsstunden wurden nicht ausbezahlt (obwohl von Vorgesetzter bestätigt)
Kündigung wird als Drohmittel eingesetzt und auch durchgezogen, wegen Personalmangels wurde ich wieder eingestellt- die Bedingungen waren dann noch viel schlechter (mehr Arbeit, selbige Zeit und keinerlei Verbesserung in der Materialbeschaffung und Kommunikation)
Ich würds so machen wie die Kunden, einfach abspringen.
pünktliche Zahlung und ein offenes Ohr
passt. Weiter so
Objektleitung ist immer erreichbar
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Man kann auch mal über gewisse Dinge sprechen
Super Chef/ Regionalleiter. Klar hat man immer mal Differenzen aber diese werden schnell aus den Weg geschafft
In meinem Objekt ist ein super Zusammenhalt. Habe aber auch gewisse Unstimmigkeiten bei anderen bemerkt
Ein Chef der wirklich hinter seinen Leuten steht.
Über wichtige Dinge wird man rechtzeitig informiert, freundliche und respektvolle Kommunikationsbasis
Geld immer pünktlich
Pünktliche und korrekte Bezahlung.
Dass Leute die keinen Bock auf ihre Arbeit haben damit durchkommen und dann dafür immer Springer eingesetzt werden.
Teilweise wäre neues arbeitswerkzeug echt angebracht. Es wäre auch schön wenn die Urlaubstage auch ins nächste Jahr mitgenommen werden können
In den Bereichen in den ich eingesetzt bin ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Die Leute sind freundlich und der Umgangston ist normal.
Das ist wie in jedem anderen Beruf man muss damit klarkommen weil man arbeitet ja. Trotzdem wird versucht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers bestmöglich einzugehen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen die ich derzeit habe ist vorbildlich. Ich habe jedoch auch schon negative Erfahrungen gemacht, wenn Kollegen sich geweigert haben ihre Arbeiten zu machen. Es gibt halt wie in jedem Job solche und solche Kollegen.
Den großen Chef habe ich nicht kennengelernt und kann ich daher auch nicht Bewerten.
Meine Objektleitung und deren Chef haben bis jetzt immer gute Arbeit geleistet sie haben gesagt wenn ich Fehler gemacht habe so dass ich das verbessern konnte aber auch gelobt wenn man die Arbeit gut gemacht hat. In anderen Firmen hatte ich leider nicht so gute Erfahrungen gemacht.
Die Arbeitsutensilien sind halt schon etwas in die Jahre gekommen aber dafür wird versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Wenn ich Probleme habe oder etwas brauche kann ich jederzeit meine Objektleitung schreiben und diese antwortet zeitnah. Auch das Büro ist sehr zuverlässig. Wenn es Probleme gibt können diese angesprochen werden und Lösungen gesucht werden ohne dass es jemandem schlecht ausgelegt wird.
Es wird tariflich bezahlt so wie in allen anderen Firmen auch.
Keine Bezahlung trotz spontaner Leistung!
Vorgesetzte sollten sich auch so verhalten!
In der Firma wo ich eingeteilt war war es ganz ok.
Keine Erklärung welche Reinigungsmittel für was eingesetzt werden müssen. Auch wenn ich erfahren habe sollte es immer eine Einweisung geben.
Bei Fragen wurde mir geholfen!
Nicht alle haben persönlichkeit gezeigt. Manche zeigten sich genervt . Und ich habe mich dann auch schlecht gefühlt!
Lohn ist pünktlich auf dem Konto. Und die Abrechnung stimmt meißtens.
Man sollte vielleicht mal über kleine Aufmerksamkeiten zum Beispiel für langjährige Betriebszugehörigkeit oder so nachdenken. Das kann die Motivation steigern.
Sehr angenehm
Unser Team hält zusammen, wir sind füreinander da und helfen uns gegenseitig
Finde ich gut, haben immer ein offenes Ohr für ihre Arbeitnehmer und versuchen wenn Probleme auftreten diese zu lösen. Auch wenn manche Fragen schleppend beantwortet werden.
Sind nicht unbedingt schlecht. Könnte mehr Zeit für gewisse Bereiche geben,da Zeiten sehr knapp bemessen sind.
Klappt bestens. Auch mit der Führungsetage
Der Stundenlohn ist soweit in Ordnung. Urlaub auch. Nur Sonderurlaub bei einigen Ereignissen gibt es nicht wirklich. Da ist in anderen Firmen mehr drin.
Stundenzahlen sind nicht optimal verteilt. Auf 3 Stellen kommen 5 Mitarbeiter. 2 davon haben eine ganze Stelle und 3 teilen sich eine Stelle.
Nichts!
Es wird einem gedroht, fahrgeld gestrichen und mit Abmahnungen gedroht
Lohnabrechnungen richtig berechnen
Fahrgeld bezahlen wenn mit dem privaten PKW gefahren wird
Das dass Geld pünktlich immer die auf war
Fast alles , das die lohnabrechnungen nie stimmten die Stunden einen gekürzt werden oder das man sofort Abmahnung oder Kündigung bekommt wenn man sich Beschwert... Man sollte für die Stunden bezahlt werden die man macht und nicht die man im Vertrag hat und das macht er.
Mit den Mitarbeitern besser konzentrieren und die Stunden bezahle die man wirklich geleistet hat , bessere Arbeitsatmosphären erschaffen und vernünftiges Personal mit Erfahrung einstellen.
Viel Streit unter den Mitarbeitern wegen den Lohn und Stunden.
Die Firma verkauft sich von außen hin sehr kompeltable aber das Gegenteil ist unter den Mitarbeitern der Fall nach 3 Monaten merkt man das die Firma bei Mitarbeitern und Kollegen ein schlechtes Image hat.
Wenn man alleine gelassen wird mit allem über Wochen und es keine Kommunikation gibt ist dieser Job sehr nervenstrapazierend
Es wird einem der wirklich will nicht die Chance gegeben stattdessen stellen sie Menschen ein die keine Ahnung haben von den Job und überlassen den Mitarbeitern alles.
Karriere kann man da nicht machen und das Gehalt ist lausig für das was man dort Täglich vollrichtet
Kommen einen nur selten entgegen
Mal so , Mal so weil andere Mitarbeiter sich gegeneinander aufhätzen um besser da zu stehen beim ....
Rücksichtnahme bekommen die älteren Menschen selten man tendiert dort aber eher zu Kündigung wenn Irgendwas ist man ist auf sich als älterer Mensch allein gestellt
Null Kommunikation. Nur am nörgeln und am drohen... Teilweise nur am anbrüllen beim telefonieren, wenn es nicht so laufen kann und man versucht zu schlichten wegen den Lohnabrechnung(die nie stimmten) und den Mitarbeitern
Sind sehr schlecht ... Kaum Material und wenig Zeit für hohe Leistung was nicht machbar ist.
Man muss sich drauf einstellen für 25 bezahlt zu werden 5 Tage die Woche und 45 Std zu machen 7 Tage die Woche
Man kann nicht mit den Vorgesetzten reden ohne Das man beleidigt wird oder ohne das einen zu unrecht Stunden gekürzt werden und wenn man sich über was beschwert bekommt man eine Abmahnung.
Wenn man was negatives sagt ist man gefährlich nah an seiner Abmahnung, wenn man mit sich alles machen lässt,lässt er meist einen in Ruhe für eine bestimmte Zeit. Mitarbeiter die kaum sich artikulieren können und mit den Zoll drohen und zu dem noch schlecht arbeiten werden bevorzugt.
Man hat den selben Ablauf immer jeden Tag bloß fallen immer wieder neue Probleme auf und man führt jeden Monat neue Bewerbungsgespräche weil immer ungerecht gekündigt wird.
Kommunikation mal versuchen,vielleicht klappt es dann .
Die meisten Kolleginnen untereinander ist top. Gibt aber auch welche die auf besseren Posten hoffen und alles und jeden anschwärzen.
Reden sich um Kopf und Kragen um gut dazustehen.
Was ist das ? Gibts hier nicht!
Tarif eben!
Leider nichts
Die Firmenwerte
Sozialverhalten und Innovationen sollte neu überdacht werden.
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