Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tanzhaus Bonn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, die teilweise hilfreich, aber auch teilweise sinnfrei sind. Zudem lässt die Kommunikation oft zu wünschen übrig
Nur eine Kollegin fällt etwas aus dem Raster, da sie sich immer in den Mittelpunkt rücken will und dafür anderen ihre Ideen klaut und sie als ihre verkauft.
Geregelte Arbeitszeiten und Einsätze, ab und zu Sondereinsätze wegen Veranstaltungen
Ziele sind zwar klar definiert, sind aber meiner Meinung nach falsch gesetzt.
Der Beruf als Tanzlehrer und Veranstaltungskaufmann ist sehr vielfältig und macht sehr oft sehr viel Spaß
Aufgrund von diversen Fehlentscheidungen und falscher Wahrnehmung von Mitarbeitern