Zu Ihrer Antwort im August 2023
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr! Schade, dass man nicht null Punkte vergeben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoffentlich geht es dem persönlichen Berater und dem Betriebsleiter gut und können ruhig schlafen. Ich liege nachts wach, und überlege, wie es weitergehen soll. Abfindung wird im Moment noch verhandelt.
Schön weiter in die Vetternwirtschaft investieren, neue Jobs werden "erfunden" um gewissen Leuten den Job zu retten.
Diejenigen, die bleiben dürfen, und nicht von sich aus kündigen, werden damit Leben müssen, dass der Stundenlohn nach unten "angepasst" wird und man in Zukunft nun noch flexibler werden muss. Sprich, mehr Arbeit für weniger Geld.
Verbesserungsvorschläge
SO hörte es sich im August 2023 an.
Zitat: Schließlich möchten wir betonen, wie sehr wir die langjährige Betriebszugehörigkeit und Loyalität unserer Mitarbeiter schätzen. Ihre Erfahrung und Expertise sind von unschätzbarem Wert für den Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens. Wir werden uns weiterhin bemühen, sicherzustellen, dass Ihre Perspektiven gehört und geschätzt werden, um unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.
Nun im November heißt es: Massenentlassung! Abwicklung bis 01.01.24, Frohes Weihnachtsfest!!! Und die Anzahl derjenigen ,die gehen müssen, wissen sie auf Anfrage der Zeitung nicht mehr?!?
Cum Ex lässt grüßen.
Auch bei den Verhandlungen bei der es um die Entlassungen bzw Abfindungen geht, sitzt der GL nicht mit am Tisch.
Eine GL, die es nicht schafft, Ihre eigene Firma zu leiten, dass ist ein ganz ganz schwacher Führungsstil.