Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TARGA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind nett und helfen wenn man Fragen hat. Man darf aber nicht zu oft fragen.. vor allem nicht bei höheren Positionen.
Urlaub kann man nehmen aber hat oft danach noch mehr zutun als vorher. Fehler anderer fallen aus einem selbst zurück und man muss sich immer rechtfertigen.
Oft unprofessionelles Verhalten. Fehler werden einem oft unter die Nase gerieben ohne sich selbst mal daran zu fassen. Schlangen fangen am Kopf an und nicht am Zipfel.
Aufgaben sind interessant. Jedoch muss auch der Rest passen um sich hier im gewisser Weise sicher und wohl zu fühlen.
Die Firma hat sich in jeder Hinsicht eingesetzt, für meinen direkten Vorgesetzten kann ich das nicht behaupten.
Nette Kollegen.