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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Taros Chemicals die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die gruppeninterne Kommunikation war meist gut oder neutral, im gesamten Unternehmen waren Kommunikationswege oft einseitig und langwierig.
Viele Kollegen haben einen guten gruppeninternen Zusammenhalt entwickelt.
Teils sehr viele (Klein)aufgaben fern der Jobbeschreibung und ohne Kompensation.
Leider fehlt es einigen Kollegen an Vertrauen zu ihren Vorgesetzten, da es hier zu Kommunikationsproblemen kommt und teils konsequentes Handeln nicht zu erkennen ist.
Es gibt sehr viele interessante Projekte.
Die Arbeitsatmosphäre war durchwachsen, aufgrund von netten Kolleg:innen aber tendenziell eher positiv als negativ.