2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreicher Job mit tollem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die familiäre Atmosphäre als angenehm. Zwischen den Kollegen herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitmodelle vorhanden. Falls Überstunden anfallen, können diese nach Ende der "heißen Phase" flexibel in Absprache mit der Team-Leitung abgebaut werden. Home Office ist möglich, aber auf eine bestimmte Anzahl an Tagen pro Woche / Monat begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Stärken wurden in Aufgabenstellung berücksichtigt. Weiterbildung durch wachsenden Aufgabenbereich und Workshops / Kurse. In den enstprechenden Abteilungen Möglichkeit an Reisen und FAM-Trips teilzunehmen, um Zielgebiete persönlich kennenzulernen.
Kollegenzusammenhalt
Gut! Als ich neu im Unternehmen (und in der Vollzeit-Arbeitswelt) war, wurde ich gut im Team aufgenommen. Das Team ist einer der Hauptgründe, weshalb ich mich hier wohl fühle. Ein Großteil des Teams isst in der Mittagspause zusammen. Hin und wieder werden auch Get-Togethers nach Feierabend organisiert, z.B. zum Grillen oder Oktoberfest.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere Team-Leitung geht gut auf das Team und die individuellen Bedürfnisse der Team-Mitglieder ein. Familiengeführtes Unternehmen, die Geschäftsführung ist somit nicht irgendjemand Anonymes, sondern greifbar und offen für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Vor wenigen Jahren neu renoviertes Bürogebäude. Mobiliar wird zur Zeit sukzessive erneuert. Hardware (PCs + Zubehör) wurden bereits erneuert.
Kommunikation
Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation super. Um die teamübergreifende Kommunikation zu verbessern findet 1x wöchentlich ein Team-Meeting statt (mit einem Team-Frühstück im Anschluss). Hier und da könnte die Kommunikation teamübergreifend dennoch etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, was den Job spannend macht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Einstellungen nur mit befristeten Arbeitsverträgen - extremer Konkurrenzkampf im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neueinstellungen erfolgen nur auf der Grundlage von befristeten Arbeitsverträgen, oft werden Stellen fast zeitgleich parallel besetzt. Das führt zu einem teils offen ausgetragenem bzw. intrigantem Konkurrenzkampf.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung versucht, gern auch kurzfristig, die Arbeitszeiten dem aktuellen Kundenverhalten anzupassen. Es gibt keine klar definierten Arbeitszeiten und keine Arbeitszeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Wenig interne Schulungen. Wenn man bereit ist sich exklusiv an TARUK zu binden bestimmt nicht die schlechteste Wahl.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die o.g. befristeten Arbeitsverträge und die dadurch verbundene Konkurrenzsituation intrigant und aufgesetzt freundlich
Vorgesetztenverhalten
Erscheint auf den ersten Blick familiär. Der Senior-GF und sein Sohn(Assistenz der GL) sind oft nicht im Haus und wenn vor Ort trotz mehrfacher Bitte um Gespräch nicht ansprechbar. Die Teamleitung ist mehr im Home-Office als vor Ort und wenn im Büro auch mehr in das Tagesgeschäft eingebunden. Oder hat extrem viel an der Kaffeemaschine und im Raucherbereich zu tun.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, allerdings nicht klimatisiert. IT-Inhouse-Software ist veraltet und stößt an die technischen Grenzen, stürzt auch wöchentlich mehrmals ab.
Kommunikation
Vornehme Zurückhaltung bei der Weitergabe von Infos unter den Kollegen
Interessante Aufgaben
Häufig wechselnde Zuständigkeit für die Zielgebiete und eigentlich soll jede/jeder alle angebotenen Reisen betreuen. Kaum In-house-Schulungen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TARUK International durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden TARUK International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TARUK International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.