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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber ever.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team hatte wirklich viel Potenzial, das Aufgrund des Führungsteils, Nichtmal ansatzweise ausgeschöpft wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist nicht reif genug um ein Unternehmen mit Mitarbeitern zu führen, absoluter Kindergartenstiel, wenn es um das Zwischenmenschliche geht.
Mann wird hingehalten und Teilweise vorgeführt und die Erfolge sind natürlich der Geschäftsleitung zu verdanken.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und durch Mikromanagement geprägt.
Image
Einfach nur schrecklich.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis spät in die Nacht gilt als selbstverständlich. Anrufe vom Vorgesetzten um 21-22 Uhr sind auch nicht selten.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen, doch nichts davon gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des katastrophalen Führungsstils der Geschäftsführung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten gegenüber allen Kollegen war aus der niedrigsten Schublade, ob jemand älter war oder nicht, spielte keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Kindisch und nicht wertschätzend. Es wird manipuliert, desinformiert, gegeneinander ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Zu klein und zu viele Läute drin. Teilweise mussten einige von Zuhause arbeiten, da es im Büro an Platz fehlte.
Kommunikation
Informationen werden vorgehalten und nur weitergegeben, wenn es wirklich sein muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Ausbeutung des Arbeitnehmers.
Interessante Aufgaben
Aufgrund von Fehlern in der Software, die nicht behoben worden, ist man häufig zu stupiden Arbeiten gezwungen. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt mit der Argumentation, dass es billiger ist stupide Arbeiten wiederholt zu machen, statt Programmierer mit Verbesserungen zu beauftragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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