8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direkter sein, keine Hoffnungen machen, die eigene Stellenausschreibung nicht schlecht reden
Bessere Abstimmung zwischen HR-Abteilung und Fachbereich/Geschäftsführung.
Nach mehreren Gesprächen und einer mündlichen Zusage für die Position durch HR plötzlich formlose Absage per E-Mail.
Auf Vorstellungsgespräche zeitnah antworten. Gespräch war Mitte Dezember bis heute trotz Nachfrage per Email keine Antwort