5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Westliches Wertegefüge ist nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, nur das indische ist en vogue. Eine Anpassung an deutsche oder westliche Kultur ist nicht erkennbar und auch keine Bereitschaft dazu.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der indischen Gemeinschaft sehr stark, alle andere werden eher ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Schein, wenig sein.
Kommunikation
Viel, aber nicht konkret
Gleichberechtigung
Ja, Frauen werden, zumindest in Indien, gut gefördert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Lernen was wirkliches und gutes Management bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Ohne fließende Englischkenntnisse wird die Kommunikation fast unmöglich, da es kein wirkliches Interesse gibt, sich an Deutschland, seine Kultur, Sprache und Gepflogenheiten anzupassen.
Work-Life-Balance
Relativ ok. Kommt immer auf dss Projekt an. Es kann auch zu unbezahlten Überstunden kommen.
Karriere/Weiterbildung
Scheint hier ein Fremdwort zu sein, da reines Video anschauen angeboten wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vergleichsweise gut, zwar inklusive aller Überstunden, dafür wird sich gegen Arbeitgeberzuschuß gewährt. Private Auslagen können schon länger dauern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Indien wohl weitaus besser. In Deutschland sehr viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebeme ganz ok und man unterstützt sich so gut es eben möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hoher Anspruch an das Team, die Leistung der Mitarbeiter, wenn es darum geht, etwas für das Team zu oder einzelne Mitarbeiter zu machen, unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Kein wirklicher Support vom Management, egal welche Positionen. Es geht nur um Performance. Schulung besteht im Anschauen von Videos.
Kommunikation
Über Firmenneuigkeiten aus Indien, ohne Einfluß auf die eigene Arbeit gibt es ausreichend Informationen, wenn es um die eigene Sache, Interessen sieht es eher mau aus.
Gleichberechtigung
Aus Sicht einer nicht indischen Person.
Interessante Aufgaben
Projekte sind wirklich sehr abwechslungsreich.
Image
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So la la
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wechseln nach neue Standort
Verbesserungsvorschläge
Sehen sie die Kultur von Akka Tech oder Capgemini oder Alten
Arbeitsatmosphäre
Ok! Weil es gibt meistens Desk Jobs, Trotz Forschulng und Entwickling Firma.
Image
Meisten mann muss benutzen die Name von TATA Motors
Work-Life-Balance
Macht untescheideswichen Ort zu Ort
Karriere/Weiterbildung
Nichts so viel nur ein brucke bis nachste firma
Arbeitsbedingungen
Meistens vor Ort von Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall wieder...Firma und Management sind eine Katastrophe! In Deutschland sowie in Indien!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
findet es herraus...ähhh besser nicht...
Arbeitsatmosphäre
kündigungswellen....
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgeschmissen...
Vorgesetztenverhalten
leider völlig daneben...ein gutes management wird völlig vermisst... lokal und global
Kommunikation
Fast ausschließlich per Mail oder per selbst gebauten Online Tool (so eine Art allwissende Müllhalte)
Gleichberechtigung
Zeitdruck, Leistungsdruck - Durchsetzungsschwierigkeiten aller Nicht Inder
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiertes Chaos mit Tendenz zur Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TATA TECHNOLOGIES EUROPE LIMITED als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.