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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter & erwartbarer Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als VICE PRESIDENT (M/W/D) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde empfehlen die Stellenbeschreibungen noch etwas besser zu machen mit individuelleren Beschreibungen der Tätigkeiten und Anforderungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super freundlich, sehr professionell und angenehm! Top!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen von Nöten. Der Prozess war weder langatmig, noch war das Bewerbungsgespräch unangenehm oder als Verhör gestaltet. Es war eine super angenehme Atmosphäre und ein super freundliches Auftreten der Mitarbeiter. Ich kann nur jedem Empfehlen, sich dort zu bewerben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Traditionell und Open-Minded.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Motivation und Treiber
  • Gründe für den Wechsel
  • Klärung der gegenseitigen Erwartungen an die Erfüllung der Position (z.B. Ausmaß Autonomie, Entscheidungsprozesse, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Semine Ramadani, Head of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung
Semine RamadaniHead of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Deine Bewertung und freue mich sehr über deinen Eindruck, den du mit uns teilst!

Ich würde mich freuen, wenn wir in Kontakt bleiben! Wenn du möchtest, schreibe mich doch gerne auf LinkedIn an, damit wir uns vernetzen können.

Liebe Grüße
Semine

Bewerbung auf eine Werkstudentenstelle (M&A) im Anschluss an ein Karriere-Event

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Semine Ramadani, Head of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung
Semine RamadaniHead of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Dein tolles Feedback. Unser Inhouse Event war mit Euch ein voller Erfolg.
Lieben Dank, dass du teilgenommen hast.

Lass´uns gerne für zukünftige Opportunities in Kontakt bleiben! Melde dich einfach bei mir!

Liebe Grüße
Semine

Gut geplanter Bewerbungsprozess, bei dem es viel zu lernen gab!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Analyst (m/w/d) Investment Banking / Mergers & Acquisitions beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Semine Ramadani, Head of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung
Semine RamadaniHead of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe/r Bewertende/r,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback, über das ich mich auch persönlich sehr gefreut habe.
Ich freue mich über eine Vernetzung, falls noch nicht geschehen!

Liebe Grüße
Semine

5 Sterne für den Bewerbungsprozess: direkte Ansprache, schneller Entscheidungsprozess + zuverlässige Rückmeldungen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing-Kommunikationsmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Semine Ramadani, Head of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung
Semine RamadaniHead of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe/r Bewerber/in,

ich freue mich sehr über Deine Bewertung, schön, dass du unseren Prozess so positiv empfunden hast.

Liebe Grüße
Semine

Sehr angenehmer Kontakt mit Transparenz

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Semine Ramadani, Head of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung
Semine RamadaniHead of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe/r Bewerber/in,

es freut mich sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als transparent und positiv wahrgenommen hast. Vielen Dank für die Bewertung!
Falls wir noch nicht vernetzt sein sollten, freue ich mich über eine Kontaktanfrage auf LinkedIn!

Liebe Grüße
Semine

Überheblich und unfreundlich

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Analyst beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Semine Ramadani, Head of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung
Semine RamadaniHead of HR & Marketing | Mitglied der Geschäftsleitung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung aus 2019. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Vorstellungen entsprechend verlief und wir Ihnen leider keine Anstellung in unserem Hause anbieten konnten.
Als Investmentbanking Boutique bieten wir jungen Hochschulabsolventen herausragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem hoch attraktiven, aber auch anspruchsvollen Umfeld. Wir freuen uns sehr über jede Bewerbung und legen größten Wert auf einen transparenten Bewerbungsprozess, bei dem wir jedem Bewerber die Gelegenheit geben, mit verschiedenen Mitarbeitern unseres Hauses zu sprechen. Hierbei nehmen wir uns auch sehr gerne Zeit für Ihre Fragen.

Da wir ihre Rückmeldung sehr ernst nehmen, möchte ich Sie einladen, mit uns unter karriere@taurusadvisory.de in Kontakt zu treten. Kritik ist uns immer willkommen und wir betrachten diese grundsätzlich als hilfreich. Insofern lade ich Sie herzlich ein, Ihre Kritikpunkte mit uns zu diskutieren, um Missverständnisse auszuräumen. Gerne werden wir gegebenenfalls Verbesserungen in unserem Bewerbungsprozess vornehmen.

Ich freue mich auf den gemeinsamen Austausch!

Herzliche Grüße
Christina Maragkoudakis

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