4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da es schriftlich schwierig ist, dem Bewerber vielleicht mündlich Gründe für die Absage erläutern.
...allerdings wirkte die Grundstimmung angespannt.
Viel Leistungsdruck herrscht scheinbar.
Unangenehmer Kontakt zu einem der Partner.
Während des Gesprächs kümmerte sich dieser Partner um das Lichtverhältnis im Raum. Verschränkte Arme lagerten vor dem Körper.
Dadurch habe ich für mich persönlich geschlussfolgert: mehr Schein als Sein?!
Nehmen sich Zeit die einzelnen Stationen im Lebenslauf durchzusprechen