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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geballte Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ungefähr 1 Tag alle paar Monate hat er auch mal gute Laune und es lässt sich an dem Tag ganz gut mit ihm arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein unprofessionelles Verhalten, seine cholerische Art, sein ignorantes Verhalten, sein Gottkomplex, seine Uneinsichtigkeit bei Problemen, sein rumgeschreie, seine Beleidigungen, das schlechte Gehalt, die vielen Überstunden, seine Undankbarkeit, seine hohe Erwartungshaltung, seine Denkweise, dass alles nur nach seiner Pfeife tanzt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der Arbeitgeber mal eine Therapie machen oder ein Coaching über angemessene Mitarbeiterführung. Er sollte realisieren, dass wir nicht 1749 haben und Arbeitnehmer heutzutage durchaus Rechte haben.
Arbeitsatmosphäre
Cholerischer Chef, angespannte Stimmung, keine Rücksichtnahme, keine Pausen
Image
Die Mitarbeiter reden untereinander nicht gut über die Firma, da sie zurecht unzufrieden sind. Bei den Kunden spalten sich die Meinungen. Einige denken positiv, einige negativ. Kommt darauf an wie viel sie mitbekommen.
Work-Life-Balance
Täglich mindestens 11-12 Stunden Arbeit ohne Pause, wenn man was dagegen sagt wird man beleidigt und angeschrien oder sogar gekündigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Offiziell Mindestlohn. Da man aber so viele Überstunden macht, die nur selten in irgendeiner Form vergütet werden, bekommt man letzenendes nicht mal Mindestlohn. Allerdings hat man faire Sondertarife in der Hauseigenen Werkstatt für seinen Privatwagen. Bei kleineren Reparaturen zahlt man zum Teil nur die Ersatzteile. Das ist ganz nett, aber weitere Benefits gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über das Thema wird sich lustig gemacht, da es sowas früher ja auch nicht gab.
Kollegenzusammenhalt
alle sind sich einig; der Arbeitgeber hat einen Dachschaden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht auf individuelle Bedürfnisse (auch gesundheitlich) eingegangen, sondern extra so geplant, dass Kollegen kündigen, weil sie es körperlich nicht mehr aushalten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel, erfüllt seine Fürsorgepflicht nicht, erwartet von kranken Arbeitnehmern, dass diese weiter arbeiten, schreit einen oft an und beleidigt, hat einen Gottkomplex
Kommunikation
es wird nur im Befehlston geredet, viel geschrien und manchmal auch beleidigt
Gleichberechtigung
Sexistisch; Frauen weniger wert als Männer, wenn man gesundheitliche Einschränkungen hat, wird darauf keine Rücksicht genommen, obwohl dies möglich wäre.
Interessante Aufgaben
Relativ eintönig, aber okay. Die Abwechslung, die man zwischendurch hat, ist das erledigen von Aufgaben, die gar nicht mein Job sind.
Arbeitsbedingungen
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