Es war mal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf nichts mehr Wert gelegt.
Es gibt trotz der hohen Zahl an Mitarbeitern keinen Betriebsrat.
Will man einen Gründen, wird man fristlos entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat Gründen, damit die Arbeitnehmer auch mal zu ihren Rechten kommen, und nicht nur Pflichten erfüllen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welchem Bereich man tätig ist.
Kommunikation
Überhaupt keine Kommunikation mehr
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welchem Bereich man tätig ist.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile ist das Vorgesetztenverhalten unmöglich.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Gleichberechtigung
Naja.....
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so und mal so.
Arbeitsbedingungen
Seitens für Taxi Lang gut, und seitens des Arbeitnehmers schlecht.
Es wird mit zweierlei Mass gemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut keins
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss um sein Gehalt kämpfen. Überstunden werden entweder nicht ausgezahlt, oder sie verschwinden einfach. Man hat kaum Chancen sie zu bekommen.
Image
Das Image von Taxi Lang ist tief gesunken. Es gaben Zeiten, da stand Taxi Lang ganz oben und hatte ein sehr gutes Ansehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln.
Es freut uns zu hören, dass Sie in bestimmten Bereichen positive Erfahrungen gemacht haben. Uns ist bewusst, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt je nach Bereich variieren können, und wir arbeiten stetig daran, hier Verbesserungen zu erzielen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist für ein gutes Arbeitsklima unerlässlich, und es tut uns leid, dass Sie dies in Ihrer Zeit bei uns anders erlebt haben. Auch die Themen Betriebsrat, Vergütung und Umgang mit Mitarbeitern sind für uns wichtig. Wir sind stets bereit, Anliegen intern zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Wir möchten uns für den Eindruck entschuldigen, dass das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen nicht den Erwartungen entsprochen haben. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, um uns Ihre Erfahrungen detaillierter zu schildern, stehen wir Ihnen jederzeit unter personalabteilung@talamobil.de zur Verfügung.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute – beruflich wie privat.
Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung
Taxi Lang GmbH