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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktliche und genaue Gehaltszahlung.
Oberflächlich guter Umgangston unter den Kollegen.
Versucht immer bei Probleme zu helfen
Ehrlich und transparent
Gerade nichts
Hat wenn´s die Zeit zulässt ein offenes Ohr ( kann auch mal einen Tag dauern )
Es wird auf nichts mehr Wert gelegt.
Es gibt trotz der hohen Zahl an Mitarbeitern keinen Betriebsrat.
Will man einen Gründen, wird man fristlos entlassen.
Kommunikation mit lohn bzw. Personalabteilung Lügen die Mitarbeiter an oder vertrösten sie!
Niedrige Entlohnung.
Ungesunde Hierarchien.
Die neue Controllerin hat keine Ahnung was sie mit ihrem Handeln anstellt. Kürzt Zeiten, erzählt sie hätte Fahrer die Route abfahren lassen um zu schauen ob man Zeiten zu viel aufschreibt. Auf die Frage, ob Sie die ganzen Baustellen Berücksichtigen würde, kam keine richtige Antwort. Sehr unglaubwürdig. Wegen solch Menschen kündigen andere.
Ist schlecht zu erreichen
Schätzt eure Mitarbeiter ein wenig mehr, dann bleiben sie auch. Vertröstet sie nicht andauernd (zum Beispiel in Lohn-Angelegenheiten oder wenn es um andere Unterlagen geht), sondern nehmt euch ihnen an.
Geht respektvoller mit euren Leuten um. Allein hiermit kann man seinen Angestellten gut entgegenkommen.
Die sollten mal über einen Betriebsrat nachdenken
Wertschätzung und Kommunikation
Sozialere Einstellung
Betriebsrat Gründen, damit die Arbeitnehmer auch mal zu ihren Rechten kommen, und nicht nur Pflichten erfüllen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Taxi Lang ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommt drauf an in welchem Bereich man tätig ist.
Top Kollegen
Wird bei uns groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taxi Lang ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mindestlohn kommt pünktlich aber sonderfahrten werden nicht bezahlt weil die separat aufgeschrieben werden und per Email eingereicht , das wiederum wurde nie!!!! Kommuniziert weil ja digital aufgezeichnet wird, wird aber nicht
Grundsätzlich steigt man mit Mindestlohn ein. Reicht natürlich zum Rechnungen zahlen und zum Überleben, aber wer Geld scheffeln möchte, ist hier nicht am richtigen Ort.
Man muss um sein Gehalt kämpfen. Überstunden werden entweder nicht ausgezahlt, oder sie verschwinden einfach. Man hat kaum Chancen sie zu bekommen.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hierzu kann ich leider nichts sagen.
Vom Fahrer Stufenweise höhere Positionen erreicht
