24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung und Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohnzahlung für verantwortungsvollen Job und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Wertschätzung jeden einzelnen Mitarbeiters und faires Entgeld
Vorgesetztenverhalten
Ein Wunder ,wenn man eine Antwort auf ein Anliegen bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es war mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf nichts mehr Wert gelegt.
Es gibt trotz der hohen Zahl an Mitarbeitern keinen Betriebsrat.
Will man einen Gründen, wird man fristlos entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat Gründen, damit die Arbeitnehmer auch mal zu ihren Rechten kommen, und nicht nur Pflichten erfüllen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welchem Bereich man tätig ist.
Image
Das Image von Taxi Lang ist tief gesunken. Es gaben Zeiten, da stand Taxi Lang ganz oben und hatte ein sehr gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut keins
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welchem Bereich man tätig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so und mal so.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile ist das Vorgesetztenverhalten unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Seitens für Taxi Lang gut, und seitens des Arbeitnehmers schlecht.
Es wird mit zweierlei Mass gemessen.
Kommunikation
Überhaupt keine Kommunikation mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss um sein Gehalt kämpfen. Überstunden werden entweder nicht ausgezahlt, oder sie verschwinden einfach. Man hat kaum Chancen sie zu bekommen.
Gleichberechtigung
Naja.....
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln.
Es freut uns zu hören, dass Sie in bestimmten Bereichen positive Erfahrungen gemacht haben. Uns ist bewusst, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt je nach Bereich variieren können, und wir arbeiten stetig daran, hier Verbesserungen zu erzielen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist für ein gutes Arbeitsklima unerlässlich, und es tut uns leid, dass Sie dies in Ihrer Zeit bei uns anders erlebt haben. Auch die Themen Betriebsrat, Vergütung und Umgang mit Mitarbeitern sind für uns wichtig. Wir sind stets bereit, Anliegen intern zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Wir möchten uns für den Eindruck entschuldigen, dass das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen nicht den Erwartungen entsprochen haben. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, um uns Ihre Erfahrungen detaillierter zu schildern, stehen wir Ihnen jederzeit unter personalabteilung@talamobil.de zur Verfügung.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute – beruflich wie privat.
Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung
Taxi Lang GmbH
Kein Sozialbewustsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die sollten mal über einen Betriebsrat nachdenken
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie uns als Arbeitgeber derzeit kritisch sehen. Ihre Anregung, über einen Betriebsrat nachzudenken, nehmen wir ernst und sind offen für Verbesserungsvorschläge.
Gerne möchten wir Ihre Kritikpunkte näher verstehen und laden Sie ein, uns unter personalabteilung@talamobil.de zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Personalabteilung
Keinesfalls. Sofort betrieb einstellen. Unfähiges Personal. Fangt an der Zentrale an und frisst sich durch bis zum Chef.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Liebe/r Bewerter/in,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie solche negativen Erfahrungen gemacht haben. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir möchten die genannten Punkte gerne besser verstehen, um entsprechende Verbesserungen vornehmen zu können.
Wir laden Sie daher ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir Ihre Erfahrungen und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch vertiefen können. Sie erreichen uns unter personalabteilung@talamobil.de. Gemeinsam möchten wir an einer Lösung arbeiten und sicherstellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung
Unbezahlte Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit lohn bzw. Personalabteilung Lügen die Mitarbeiter an oder vertrösten sie!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn kommt pünktlich aber sonderfahrten werden nicht bezahlt weil die separat aufgeschrieben werden und per Email eingereicht , das wiederum wurde nie!!!! Kommuniziert weil ja digital aufgezeichnet wird, wird aber nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Lieber:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass es Unklarheiten bei der Kommunikation zur Erfassung und Abrechnung der Sonderfahrten gibt. Wir möchten dies gern gemeinsam klären. Bitte melden Sie sich unter personalabteilung@talamobil.de, damit wir eine Lösung finden können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Personalabteilung
Taxifahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sozialere Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, Kritik anzunehmen und zu verstehen, wo Verbesserungsbedarf besteht. Wir bedauern, dass Sie aktuell unzufrieden sind, und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, insbesondere in Bezug auf die soziale Einstellung und den Umgang miteinander. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen und Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Für konkrete Vorschläge stehen wir jederzeit offen und würden uns über einen direkten Austausch freuen.
Beste Grüße aus dem HR-Team der Unternehmensgruppe Lang!
Einfaches Geld + Trinkgeld als Aushilfsjob, aber mehr auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle am lästern, keiner ist zufrieden.
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Wird immer erwartet, dass man immer auf der Matte steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Taxis stehen manchmal Stundenlang mit laufendem Motor am Bahnhof, obwohl keine Aufträge.
Kollegenzusammenhalt
Alle am lästern, keiner ist zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt man gar nicht zu Gesicht
Kommunikation
Es wird immer direkt losgemeckert, ohne zu wissen, was überhaupt los ist. Zum Beispiel wurde mir mehrmals wütend eine Nachricht geschrieben, wieso ich das Auto mit nach Hause nehme, obwohl ich es gar nicht war. Eine Entschuldigung gab es nie. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Fahrgäste sind individuell und manchmal lustig.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Kritik wie diese sehr ernst und bedauern, dass es zu Missverständnissen in der Kommunikation kam. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsatmosphäre und den Umgang im Team zu verbessern. Ihre Anmerkungen sind für uns wichtig, um weitere Schritte zur Optimierung zu gehen. Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Beste Grüße aus dem HR-Team der Unternehmensgruppe Lang!
Deutliche Verbesserung seit 2 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung der Entwicklungen bei der Taxi Lang GmbH! Wir freuen uns, dass Sie Verbesserungen bemerkt haben. Ihre Hinweise zu Wertschätzung und Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten stetig daran, diese Bereiche zu optimieren. Zögern Sie nicht, uns weitere Vorschläge direkt mitzuteilen – wir schätzen den Austausch sehr.
Beste Grüße aus dem HR-Team der Unternehmensgruppe Lang!
Gibt sich nach außen hin offen, ist aber absolut unsortiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und genaue Gehaltszahlung.
Oberflächlich guter Umgangston unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Entlohnung.
Ungesunde Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter ein wenig mehr, dann bleiben sie auch. Vertröstet sie nicht andauernd (zum Beispiel in Lohn-Angelegenheiten oder wenn es um andere Unterlagen geht), sondern nehmt euch ihnen an.
Geht respektvoller mit euren Leuten um. Allein hiermit kann man seinen Angestellten gut entgegenkommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand, dass viel übereinander, statt miteinander geredet wird. Wie teilweise über die Fahrer gesprochen wurde, die letztendlich für den Umsatz des Unternehmens sorgen (was anscheinend manchmal vergessen wird), war unglaublich respektlos und ging teils ins Menschenverachtende. Nicht mal bei neuen Mitarbeitern oder gar Praktikanten wurde sich mit dem Lästern zurückgehalten. Professionalität sah anders aus.
Image
Dass TL kein durchweg positiv betrachteter Arbeitgeber ist, ist in der Region hinreichend bekannt. Man hört öfters, dass die Strukturen in der Firma ganz kompliziert sind und die Schätzung von Mitarbeitern eine Charakteristik ist, die TL GmbH deutlich schwerfällt – warum auch immer. Leute fangen hier meist nur an, um aufzustocken oder weil sie keine Ahnung haben, was sie sonst arbeiten sollen.
Work-Life-Balance
Fahrer werden regelmäßig um ihren Urlaub gebracht, um Lücken in der Planung ganz kurzfristig auszugleichen. Liegt zum Teil auch am Arbeitnehmermangel.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu kann ich leider nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich steigt man mit Mindestlohn ein. Reicht natürlich zum Rechnungen zahlen und zum Überleben, aber wer Geld scheffeln möchte, ist hier nicht am richtigen Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen. Umwelt letztlich weniger, da Lang ein Beförderungsdienstleister ist und meines Wissens nach noch keine elektronischen Taxis durch unsere Provinzen jagt.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung. Anstatt wie gesagt miteinander zu sprechen, sobald es Probleme gibt, sucht man sich die Sündenböcke im Tageswechsel heraus, spielt Mitarbeiter untereinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Fahrer werden auch ältere Leute eingestellt. Diese werden an sich respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr laut, man könnte meinen ab und zu cholerisch. Wenn man sich allerdings gut anpassen kann, dann kommt man auch mit den Vorgesetzten gut zurecht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik führt am Ende des Tages zu Mehraufwänden. Da müsste man das Geld in die Hand nehmen und für neuere Ausstattung sorgen, damit man in Zukunft auch einen reibungslosen Service gewährleisten kann. Räumlichkeiten sind sauber, allerdings ist es oft laut und Personen aus unterschiedlichen Abteilungen (auch Werkstatt) platzen regelmäßig in die Büros, woraus sich Gespräche ergeben, was dann wiederum von der Arbeit ablenkt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Feedbacks usw.
Gleichberechtigung
Frauen bekleiden im Unternehmen wichtige Positionen und Aufgabenbereiche. Die Schätzung und der Respekt vor einer Arbeitskraft liegt nicht direkt am Geschlecht, sondern hängt eher von der Bereitschaft ab, sich anzupassen und seine eigenen Meinungen zurückzuhalten.
Interessante Aufgaben
Ganz normale administrative Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Anmerkungen.
Ihre Kritikpunkte bezüglich Entlohnung, Hierarchien und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bestrebt, faire und transparente Strukturen zu schaffen und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiter und bemühen uns, auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Ihre Hinweise zur Verbesserung der Work-Life-Balance und der Arbeitsbedingungen sind für uns wertvoll, und wir prüfen kontinuierlich, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit, nur so können wir stetig an uns arbeiten und besser werden!
Beste Grüße aus dem HR-Team der Unternehmensgruppe Lang
Bisschen chaotisch aber liebenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich und transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung muss aufgestockt werden.Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Hallo und vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Da haben Sie völlig Recht - wir suchen dringend noch nach weiterem Personal, gerade im Bereich der Personalabteilung und Buchhaltung, damit wir die neuen Prozesse noch besser umsetzen können. Wir möchten so gern weiter wachsen und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter, Kollegen und Kunden schaffen. Das schafft man bekanntlich mit mehr Händen besser :-)
Falls Sie noch weitere konkrete Vorschläge dazu haben, wenden Sie sich gern an personalabteilung@talamobil.de - wir freuen uns immer über Ihre Nachrichten. Vielen lieben Dank.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Taxi Lang durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 35% der Bewertenden würden Taxi Lang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Taxi Lang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.