22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Die Firma vergisst, dass die Fahrer das Geld einfahren, von dem auch die Verwaltung profitiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Laden müsste umgekrempelt werden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Zum kotz……..
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Arbeitssituation als so unbefriedigend empfinden und sehen Ihre Rückmeldung als Anlass, um Verbesserungen anzustoßen. Besonders Ihre Anmerkung zur Wertschätzung der Fahrer:innen und der Kommunikation mit der Verwaltung nehmen wir ernst.
Wir würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen und konkrete Ansätze zur Verbesserung zu sprechen. Melden Sie sich dazu gerne unter personalabteilung@talamobil.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Personalabteilung
Der schlechteste Arbeitgeber den ich kenne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbezahlung ,Schlechtes Verhalten gegenüber Personal, keine Antworten auf Fragen, viel zuviele Überstunden, pauschalisierte Bezahlung , 5 Stunden gefahren 2 Stunden bezahlt, usw.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mit seinen Angestellten vernünftig umgehen und Fragen beantworten. Man hat keine Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Solange man keinen vom Büro braucht, ganz gut
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Überstunden Ausnutzung falsche Bezahlung Verhalten
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Seid neustem unbefriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja geht so
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team in Aachen super
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht bis miserabel
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unterirdisch unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Busse sind in Ordnung und neu
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht
Interessante Aufgaben
Beförderung behinderter Kinder zur Schule
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung bei Taxi Lang GmbH in mehreren Aspekten nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Bezahlung, und das Verhalten der Vorgesetzten, nehmen wir sehr ernst.
Gerne möchten wir Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge genauer verstehen und prüfen, ob und wie wir entsprechende Änderungen vornehmen können. Wir laden Sie ein, uns direkt per E-Mail unter personalabteilung@talamobil.de zu kontaktieren, um Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Rahmen zu besprechen. Wir sind daran interessiert, konkrete Schritte zu unternehmen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und eine zufriedenstellende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung Taxi Lang GmbH
Unbezahlte Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit lohn bzw. Personalabteilung Lügen die Mitarbeiter an oder vertrösten sie!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn kommt pünktlich aber sonderfahrten werden nicht bezahlt weil die separat aufgeschrieben werden und per Email eingereicht , das wiederum wurde nie!!!! Kommuniziert weil ja digital aufgezeichnet wird, wird aber nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Lieber:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass es Unklarheiten bei der Kommunikation zur Erfassung und Abrechnung der Sonderfahrten gibt. Wir möchten dies gern gemeinsam klären. Bitte melden Sie sich unter personalabteilung@talamobil.de, damit wir eine Lösung finden können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Personalabteilung
Taxifahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sozialere Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, Kritik anzunehmen und zu verstehen, wo Verbesserungsbedarf besteht. Wir bedauern, dass Sie aktuell unzufrieden sind, und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, insbesondere in Bezug auf die soziale Einstellung und den Umgang miteinander. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen und Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Für konkrete Vorschläge stehen wir jederzeit offen und würden uns über einen direkten Austausch freuen.
Beste Grüße aus dem HR-Team der Unternehmensgruppe Lang!
Einfaches Geld + Trinkgeld als Aushilfsjob, aber mehr auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle am lästern, keiner ist zufrieden.
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Wird immer erwartet, dass man immer auf der Matte steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Taxis stehen manchmal Stundenlang mit laufendem Motor am Bahnhof, obwohl keine Aufträge.
Kollegenzusammenhalt
Alle am lästern, keiner ist zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt man gar nicht zu Gesicht
Kommunikation
Es wird immer direkt losgemeckert, ohne zu wissen, was überhaupt los ist. Zum Beispiel wurde mir mehrmals wütend eine Nachricht geschrieben, wieso ich das Auto mit nach Hause nehme, obwohl ich es gar nicht war. Eine Entschuldigung gab es nie. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Fahrgäste sind individuell und manchmal lustig.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Kritik wie diese sehr ernst und bedauern, dass es zu Missverständnissen in der Kommunikation kam. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsatmosphäre und den Umgang im Team zu verbessern. Ihre Anmerkungen sind für uns wichtig, um weitere Schritte zur Optimierung zu gehen. Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Beste Grüße aus dem HR-Team der Unternehmensgruppe Lang!
Deutliche Verbesserung seit 2 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung der Entwicklungen bei der Taxi Lang GmbH! Wir freuen uns, dass Sie Verbesserungen bemerkt haben. Ihre Hinweise zu Wertschätzung und Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten stetig daran, diese Bereiche zu optimieren. Zögern Sie nicht, uns weitere Vorschläge direkt mitzuteilen – wir schätzen den Austausch sehr.
Beste Grüße aus dem HR-Team der Unternehmensgruppe Lang!
Gibt sich nach außen hin offen, ist aber absolut unsortiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und genaue Gehaltszahlung.
Oberflächlich guter Umgangston unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Entlohnung.
Ungesunde Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter ein wenig mehr, dann bleiben sie auch. Vertröstet sie nicht andauernd (zum Beispiel in Lohn-Angelegenheiten oder wenn es um andere Unterlagen geht), sondern nehmt euch ihnen an.
Geht respektvoller mit euren Leuten um. Allein hiermit kann man seinen Angestellten gut entgegenkommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand, dass viel übereinander, statt miteinander geredet wird. Wie teilweise über die Fahrer gesprochen wurde, die letztendlich für den Umsatz des Unternehmens sorgen (was anscheinend manchmal vergessen wird), war unglaublich respektlos und ging teils ins Menschenverachtende. Nicht mal bei neuen Mitarbeitern oder gar Praktikanten wurde sich mit dem Lästern zurückgehalten. Professionalität sah anders aus.
Image
Dass TL kein durchweg positiv betrachteter Arbeitgeber ist, ist in der Region hinreichend bekannt. Man hört öfters, dass die Strukturen in der Firma ganz kompliziert sind und die Schätzung von Mitarbeitern eine Charakteristik ist, die TL GmbH deutlich schwerfällt – warum auch immer. Leute fangen hier meist nur an, um aufzustocken oder weil sie keine Ahnung haben, was sie sonst arbeiten sollen.
Work-Life-Balance
Fahrer werden regelmäßig um ihren Urlaub gebracht, um Lücken in der Planung ganz kurzfristig auszugleichen. Liegt zum Teil auch am Arbeitnehmermangel.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu kann ich leider nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich steigt man mit Mindestlohn ein. Reicht natürlich zum Rechnungen zahlen und zum Überleben, aber wer Geld scheffeln möchte, ist hier nicht am richtigen Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen. Umwelt letztlich weniger, da Lang ein Beförderungsdienstleister ist und meines Wissens nach noch keine elektronischen Taxis durch unsere Provinzen jagt.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung. Anstatt wie gesagt miteinander zu sprechen, sobald es Probleme gibt, sucht man sich die Sündenböcke im Tageswechsel heraus, spielt Mitarbeiter untereinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Fahrer werden auch ältere Leute eingestellt. Diese werden an sich respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr laut, man könnte meinen ab und zu cholerisch. Wenn man sich allerdings gut anpassen kann, dann kommt man auch mit den Vorgesetzten gut zurecht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik führt am Ende des Tages zu Mehraufwänden. Da müsste man das Geld in die Hand nehmen und für neuere Ausstattung sorgen, damit man in Zukunft auch einen reibungslosen Service gewährleisten kann. Räumlichkeiten sind sauber, allerdings ist es oft laut und Personen aus unterschiedlichen Abteilungen (auch Werkstatt) platzen regelmäßig in die Büros, woraus sich Gespräche ergeben, was dann wiederum von der Arbeit ablenkt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Feedbacks usw.
Gleichberechtigung
Frauen bekleiden im Unternehmen wichtige Positionen und Aufgabenbereiche. Die Schätzung und der Respekt vor einer Arbeitskraft liegt nicht direkt am Geschlecht, sondern hängt eher von der Bereitschaft ab, sich anzupassen und seine eigenen Meinungen zurückzuhalten.
Interessante Aufgaben
Ganz normale administrative Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Anmerkungen.
Ihre Kritikpunkte bezüglich Entlohnung, Hierarchien und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bestrebt, faire und transparente Strukturen zu schaffen und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiter und bemühen uns, auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Ihre Hinweise zur Verbesserung der Work-Life-Balance und der Arbeitsbedingungen sind für uns wertvoll, und wir prüfen kontinuierlich, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit, nur so können wir stetig an uns arbeiten und besser werden!
Beste Grüße aus dem HR-Team der Unternehmensgruppe Lang
Bisschen chaotisch aber liebenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich und transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung muss aufgestockt werden.Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Hallo und vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Da haben Sie völlig Recht - wir suchen dringend noch nach weiterem Personal, gerade im Bereich der Personalabteilung und Buchhaltung, damit wir die neuen Prozesse noch besser umsetzen können. Wir möchten so gern weiter wachsen und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter, Kollegen und Kunden schaffen. Das schafft man bekanntlich mit mehr Händen besser :-)
Falls Sie noch weitere konkrete Vorschläge dazu haben, wenden Sie sich gern an personalabteilung@talamobil.de - wir freuen uns immer über Ihre Nachrichten. Vielen lieben Dank.
Ich kann mich nicht beschweren weil ich bisher immer geholfen wurde ich kann nur das sagen was ich bisher erlebt habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht immer bei Probleme zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist schlecht zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Kollegenzusammenhalt
Auch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Weniger
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Hallo und lieben Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass bei Ihnen alles soweit in Ordnung war und Sie sich bei uns wohlgefühlt haben - auch wenn wir in der Vergangenheit an manchen Stellen schwer erreichbar waren. Daran wird bereits gearbeitet und diverse Verbesserungsprozesse wurden angeschoben. Teilen Sie uns gern konkret mit, was Sie gestört hat oder was Sie besonders gut fanden, damit wir Anhaltspunkte für weitere Verbesserungsprozesse haben. Senden Sie gern eine Mail an personalabteilung@talamobil.de
Beste Grüße,
Nicole Meyer/UG Lang
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck arbeiten
Work-Life-Balance
Wertschätzung an die Fahrer
Kollegenzusammenhalt
Null jeder ist sich selbst überlassen so möchte gerne Koordinatoren Vertretung wird laut und spielt sich auf wie der King zum kotzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich 0
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gibst keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmensgruppe LangPersonalabteilung/HR-Team
Vielen lieben Dank für Ihre Bewertung. Melden Sie sich gern unter personalabteilung@talamobil.de, damit wir über Ihre Erlebnisse bei uns sprechen können - wir möchten hier ein angenehmes Arbeitsklima schaffen und erhalten, in dem Mitarbeiter und Vorgesetzte gemeinsam wachsen und sich wohlfühlen können. Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge dazu, nehmen wir gern an.
Beste Grüße aus Nümbrecht,
Nicole Meyer / Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Taxi Lang durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden Taxi Lang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Taxi Lang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.