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Tayler 
Bekleidungshandelsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Gera und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tayler Bekleidungshandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist eingespielt und man weiß wie man seine Kollegen und seinen Arbeitgeber/Inn zu nehmen hat. Wenn man gute Leistungen erzielt hat, wird dies auch erwähnt und anerkannt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Vorgang könnte noch transparenter sein. Manchmal ist es etwas chaotisch aber man findet immer schnell einen Lösungsansatz!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegiale Zusammenhalt ist sehr stark und auch private Angelegenheiten finden hier einen Platz wenn man das denn möchte. Konflikte werden offen ausgetragen und bestmöglich gelöst.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es eine Urlaubssperre für gewisse Zeiträume. Es ist allerdings möglich nach Absprache auch für diesem Zeitraum frei zu bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben die man meisten selbst einteilen kann.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja ab und an mal ! Natürlich wird hinter den Kulissen oft getuschelt gerade was andere Filialen an geht!

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